分厂
1、分厂厂长职务说明书岗位名称 分厂厂长 岗位编号所在部门 分厂 岗位定员 1 人直接上级 生产总监 职系直接下级 工资等级所辖人员 岗位分析日期 2003责分厂生产管理、监 督工作流程和规章制度的执 行，按 时、保质、保量完成公司下达的各项生产计划职责与工作任务：职责表述：负责落实下达给本厂的生产计划，完成生 产任 务 工作时间百分比： 10%根据部门月度生产计划和调整，制定本厂的作 业计划
1、山西北方机械制造有限责任公司岗位说明书- 1 厂厂长 岗位编号所在部门 分厂 岗位定员 1 人直接上级 薪酬类型直接下级 副厂长，室主任 岗位分析日期 2005 年 5 月职责概述：全面负责分厂的各项工作职责与工作任务：职责表述：负责制定分厂年度工作目标及年度工作计划，并组织实施 协作部门和岗位负责根据公司年度目标，制定分厂年度工作目 标，并 报上级审 批 计划开发部负责根据年度工作目标
位徒弟实施在岗实践和定期培训，通过考试其中 1 名徒弟已获得数控技师技能等级证书， 4 人获得高级工证书，促进数控高技能人才的快速成长。 通过导师带徒活动的开展，在分厂、班组形成了一股凝聚力，强化了执行力、增强了战斗力 ，起到了示范和带头作用。 2020 年公司开展了“免检“职工的推荐活动， 此举的目的是在树立技能高、质量意识强榜样的基础上，推进职工自律劳动、体面劳动。 大师工作室 有 4 名
制度对特种设备的采购、安装、使用、检验潍修保养和改造的安全要求做出了规定。 、本制度适用 于公司内各单位。 职责 工程技术部是特种设备安全管理的主管部门： 1)负责对特种设备选购、采购、安装、使用、修理 (保养 )、改造、检验、注册、报废等工作进行安全监督与检查；负责指导操作者正确使用和保养特种设备。 2)负责组织特种设备事故的调查、分析、处理、统计和上报； 3)负责特种设备登记注册的申报
洗水浓度达到 20～30%后 （人工做样） 通过管道 送往碳酸钠 ，如此时二次盐水调节中和池所用的溢流桶废碱不够时，可将废碱池内的废碱装入次钠桶送往 二次盐水。 同时， 防止废水池内产生沉淀，可在 废水池内增加搅拌。 图一：片碱机冲洗水回收流程图 废水池去碳酸钠片碱机 片碱机包装秤沉降池去二次盐水搅拌自吸泵 所需 主要 材料及设备 序号 名称 规格型号 材质 单位 数量 备注 1 自吸泵 Q
目 标准 实际完成 节超 金额 上旬 对比 织成率 百米耗电 2085736 1993280 92456 修理费 292583 232202 60381 60381 万码布条 浆料费 330110 耗水 2466 2246 551 合计 备注 四、分厂中存在的问题及措施： 问题
组运行指标上墙，每月进行评比，引进考核激励机制，通过有效管理， 10 月份三、四线窑系统综合电耗创历史最优成绩，分别为 、 ，全年电耗呈下降趋势。 四、夯实基础管理，规范员工行为 全年环境卫生评比多次获得最优 ，培养了 1 名中控操作员， 7 名岗位巡检人员， 2 名优秀员工走上管理岗位 ，各项工作开展有序。 责任 区 划 分与评比： 将环境卫生、照明划分责任区，实行班组区域管理，每周组织评比
领导请假，违者，扣 100 元。 确保冷鼓高压氨水泵及气柜罗茨风机备用发电机正常启动，否则，考核相关作业区 200~1000 元，作业长 100~500 元。 初冷器喷洒液配油比在规定范围内，抽查一次不合格， 考核 作业区 200元，作业长 100 元。 除焦油器内的焦油及时排放，违者，考核作业区 200 元，作业长 50 元。 17 生产检修报修时，生产岗位报给中控或各作业区作业长
、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存及销毁，由经（副总）经理委托专人执行，用电脑技术存取、处理、传递的秘密，由行政人事部负责保密。 对于秘密文件、资 料和其他物品，必须采取以下保密措施： 未经总（副总）经理相关人员批准，不得复制和摘抄； 收发、传递和外出携带，应由指定人员担任； 在设备完善的保险装置中保存。 在对外交往工作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总（副总）经理批复。
现在的工业产品的生产，分工细化，一般都有几种几十种配件或部件是几个部门同时运作。 当某一部件未完成时，整个产品都不能组装，造成装配工序停工待料。 不论你在那一个部门，你工作的结果都会影响到其他部门的生产运作。 5M1E分析法 广东奥马电器股份有限公司一分厂 丰田生产模式 TPS学习 23 23 5M1E的简介： 料 物料产生的缺陷，可控的造成影响的主要原因有： 原材料来料不良；