江西鸿泰集团－区域销售专职岗位职责调查表内容摘要：
1、1区域销售专职岗位职责调查表岗位名称 区域销售专职 岗位编号 （暂不填）所在部门 销售部 岗位定员 7 人直接上级 销售部经理 职系 （暂不填）直接下级 无 所辖人员岗位使命： 制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标职责与工作任务 工作要求及标准 产生文档 协调部门/岗位职责表述： 参与集团相关销售政策等制定没参与 参与集团市场营销策略的制定已部分制定 制定本区域营销计划、分解销售目标职责一 工作任务没有 协助制定和实施绩效改善计划电子文档 区域销售专职集团相关部门职责表述： 区域市场具体市场运作部分实施中 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划部分实施中 提供市场趋势 2、、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息部分实施中 督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收部分实施中 督导销售部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行实施中还未实施 控制所辖区域办事处费用开支部分实施中 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交部分实施中 处理客户投诉职责二 工作任务部分实施中 对办事处及下属业务人员进行培训、指导工作报告 区域销售专职集团相关部门现有权限:向有关领导建议权。 具体政策实施权。 2任职资格：教育水平 大学专科或以上专业 市场营销、企业管理等相关专业所需培训 市场营销、企业管理、法律、交际学、心理学、经验 至少三年以上实践操作经验知识 通晓市场营销、企业管理、法律、交际学、心理学、熟练操作办公软件技能技巧 且有较强的营销专业技能、沟通能力、洽谈能力、培训能力、管理能力其他：使用工具设备 计算机、一般办公设备工作环境 一般，有时较差工作时间特征 正常工作时间、偶尔需要加班涉及相关流程 生产、销售、管理、费用报销备注：。阅读剩余 0%
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