新丰化纤－聚酯

新丰化纤－聚酯内容摘要：

1、聚酯车间职能 具体从事聚酯熔体、切片产品的生产； 认真组织生产，确保装置安全、稳定、长周期运行，落实工艺、设备、操作及生产现场装置和物流管理； 分解本车间产量、质量、安全，消耗、节能及生产成本目标，并组织实施和考核； 协助动力工程车间，制定设备维修计划和技术改造方案，并组织实施。 组织本车间内部设备的检查及维修管理； 本车间推行生产成本核算管理，制订挖潜措施，并组织实施； 制定本车间内部经济责任制考核及分配方案，报经生产总监批准执行； 制定并实施本车间各项管理制度及贯彻公司各项规章制度：操作规程和工艺上车方案； 负责本车间生产劳力调配和加强劳动纪律管理。 定员： 人湖北昌丰化纤工业有限公司聚酯 2、车间主任管理岗位描述岗位名称：聚酯车间主任 部门名称：生产中心1、相互关系 直接上级：生产总监 直接下级：本车间设备、工艺、生产管理及员工 内部关系（公司内部）:公司各部门 外部关系（公司外部）：2、工作职责 本职工作：聚酯熔体及切片生产，工艺技术及质量，设备及操作、生产成本核算、奖惩及现场管理等； 直接责任1）主持本车间全面工作；2）对产量、质量、安全、消耗目标完成情况负责；3）制订本车间经济责任考核办法及工作目标；4）贯彻公司设备、工艺、操作规程及各项规章制度；5）对设备重大事故及人身伤亡事故负管理责任或其他责任；6）主持本车间有关例会，传达室达上级指示，布置工作；7）根据需要到现场处理有 3、关问题，及时对下级争议做出裁决；8）制订下级的岗位描述，界定好下级工作；9）做好各工序之间及各部门之间的协调工作；10）督促本车间下属人员完成目标任务。 3、工作权限 检查本车间各方面工作，了解生产、质量、消耗完成情况； 对本车间下属及员工的工作进行考核奖惩； 对本车间下属及员工违纪行为有批评、教育和建议解除合同或除名权。 对本车间员工有职业道德教育权；4、岗位薪点：14501550 元5、上岗基本条件 学识要求：大学本科、助理级以上职称，具备本车间工艺、设备、安全、生产管理等各方面的基本知识，具有解决生产问题的全面知识。 工作经验：从事化工生产管理二年以上，已具备化工生产、工艺、设备、操作等管理素质。 体能要求：身体健康，体力充沛。 工作能力：有较强的组织、协调、管理能力，及工作目标的实施能力，严以律己，自身素质较好。 心理素质要求：心理承受能力较强、处理问题果断、正确，有服务生产的意识和吃苦精神，秉公办事，法制观念强，有较强的事业心和责任心。 年龄要求：6、检查与考核 生产总监定期对其工作进行检查； 公司人力资源部年终根据公司下达的目标任务进行责任考核。 起草人： 审核人： 批准人：。