华美安全生产规章制度汇编

华美安全生产规章制度汇编内容摘要：

月组织一次安全检查，督促落实事故及安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题，并填写记录，参加检查人员和被检查部门的负责人应当在检查记录上签名。 生产部门动用明火必须遵守企业明火动用制度，执行申请和审批手续，未经申请审批不得擅自动用明火。 发生火警及化学事 故时应立即组织实施灭火和应急措施，并保护好现场，协助有关部门调查，不得擅自清理现场。 安全责任人应当经常向企业安全管理部门及安全员报告安全情况，及时报告安全的重大问题，并积极提出整改措施。 下班后须严格检查，应切断电源确保安全。 组织每年对班组安全工作的考评和奖励。 组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。 15 在进行生产技术的革新和改造时，要同时解决隐患，保证安全。 遇到生产中的异常情况，应及时处理危险紧急 情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。 岗位工人安全生产责任制 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并作好记录，保持作业场所 清洁。 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。 技术负责人安全职责 在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。 组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问 16 题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。 审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。 电工安全责任制 电工操作人员必须严格执行《电业安全工作规程》。 要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。 现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。 易燃、易爆场所的 电气设备和线路的运行、检修，必须按《爆炸性环境用防爆电气设备 通用要求》（ ）和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》（试行）执行。 电气设备必须有可靠的接地接零装置。 防雷和防静电设施必须完好，每年定期检测。 电气作业必须由经过专业培训、考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。 电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电器工具。 变、配电所必须制定符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规 定。 17 运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。 高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮片进行工作，若必须移开遮拦时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。 在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。 供电单位与用户（调度）联系，进行有 关电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。 维修安全生产责任制 检修前，检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格等情况。 每次作业前，按要求对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作业。 从事动火作业，应按防火、防爆有关规定办理动火证，经批准后方可作业。 高处作业人员必须遵守化工企业高处作业安全规程的有关规定。 一切检修应严格执行企业检修安全技术规程，检修人员要认真遵守本工种安全技术规程的各项规定。 检修的设备、管道与在生活区域的设施、管道有联通时，中间必须隔绝。 在生产车间临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防 18 爆器械，或采取其他防爆措施，严防产生火花。 在检修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。 在生产危险化学品的场所检修时，要经常与操作工人联系，当化工生产发生故障，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业，迅速撤离现场。 仓库安全生产责任制 物资储存场所应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，并应装设消防通 讯和报警设备。 必须加强管理，建立健全岗位防火责任制度、火源、电源管理制度、门卫制度、值班巡回制度和各项操作制度，做好防火、防洪、防汛、防窃等工作。 通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。 物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。 无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。 易燃、易爆物品的仓库（堆垛）要采取杜绝火种安全措施。 物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实。 危险化学品的发放应严格控制，主管部门应经常检查核准。 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危险物品要严格隔离。 危险性较大的物品应单独存放，必须实行两人、两把锁、两本账的管理办法使用单位必须凭保卫部门批准的 “危险物品领（退）单 ”由两人领取。 19 储存易燃和可燃物品的仓库，堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修、动火等作业。 如因特殊需要，应由仓库负责人上报，企业有关领导批准，采取安全措施后方能进行。 作业结束后，检查确无火种方可离开现场。 保管人员应根据所保管的危险物品的性质配备必要的防护用品，器具。 易燃物品堆垛，应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应设通风降温装置。 甲乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理。 甲乙类物品库房内不准设办公室、休息室，不准住人。 每日工作结束后，应进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源方可离开。 财务安全责任制 安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。 要保证 劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不准报销。 20 安全生产责任考核制度 安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。 根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门、单位的安全责任制度。 为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1．考核职责 各部门及公司领导的安全责任制考核工作由 公司安全生产委员会办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 车间领导的安全责任制考核由公司负责，考核结果报公司安全生产委员会办公室。 车间技术人员及岗位人员的安全责任制考核由车间负责，考核结果报安全生产委员会办公室。 2．考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相应主管部门。 3．考核标准 各级领导、部门要牢固树立 “安全第一 ”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造 成的事故。 在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。 责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条 21 得分合计为总分，总分 95 分以上的为优秀， 85－ 94 分为合格， 85 分以下为不合格。 4．奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季度通报一次，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给 予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度 ： 22 为了获取使用于本公司的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、安全因素，并为评价本公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据，特制定本制度。 ： 本公司所有活动、产品和服务所产生的危险源必须符合相关的法律、法规和其它制度要求，范围如下： 国家的法律、法规和标准。 上海市政府制定的法规、标准及规定。 本公司有关规定。 ： 综合管理部负责识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。 综合管理部负责随时相关安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求的收集，并组织生产部门进行适用性评价。 ： 各级政府部门； 网络； 行业协会； 相关方； 上级主管部门； 其他方式。 ： 23 综合管理部组织相关部门进行适用性评价，并形成评价报告，报公司批准后下发相关部门执行。 每年组织一次评价，评价要有记录。 ： 综合管理部要根据本公司实际情况 评价需增加和废除的法律法规及其他要求，并将评价结果报公司批准后执行。 综合管理部要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并将更新结果及时通知相关部门。 24 安全生产会议管理制度 ： 为贯彻安全生产方针，确保安全工作的落实，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。 公司、各部门及班组安全生产会议。 公司安全生产领导小组会议 1）公司安全生产领导小组会议，每一个季度召开一次，由公司综合。