医院人事科20xx年工作总结及明年工作计划内容摘要：
地稳定了聘用人才队伍， 四、不断完 善全院干部职工人事信息，使全院干部职工人事档案管理与相关人员信息管理工作更趋条理化。 一是及时收集各类归档材料，并将材料进行整理、核对后按档案管理要求装入干部职工个人档案，确保了档案的完整性和连续性。 二是完成了全院干部职工个人有关信息的录入以及医院人事数据库的及时更新与维护工作。 五、顺利完成全年医院专业技术任职资格的报考及评审相关工作，为医院专业人才梯队建设奠定了坚实基础。 一是顺利完成了医院 2020 年卫生类高级职务任职资格的考试报名、院内评审与材料报送等工作。 二是顺利为医院各类（高中初级）专业技术人员办 理了相应的专业技术资格证。 六、积极规范临时用工管理，为医院稳定发展提供必要支撑。 一是每月按时为聘用人员发放工资、奖。阅读剩余 0%
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