制造厂长业绩考核管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
财务部每月 10 日前做定量考核表报到副总经理 副总经理在 12 日前做定性考核，再将汇总后的考核报到总经理核准 财务部备案资料并发放工资 月定性考核标准 序号 工作项目 标准分数 考核结果 1 工厂内部管理情况 员工思想稳定状况 10 2 内部制度拟订与执行情况 10 3 工作计划与报表情况 10 4 订单和生产计划执行情况。阅读剩余 0%
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