招生副校长聘用合同内容摘要：
2020年 800人。 B、拟定切实可行的招生方案， 节约招生成本，实现学校利润最大化。 C、协调学校外部招生事务，积累招生资源，创造招生信誉环境。 四、劳动报酬及社会福利 乙方报酬由：工资 +电话费 +养老保险 +年终奖金四部分组成。 工资：年工资（ 36000） =基本工资（ 1000 元 /月） +月考核工资（ 1000元 /月） +年终考核工资（ 12020 元 /年） A、基本工资和月考核工资按月发放，月考核工资根据经营目标完成率考核发放，年终经营目标完成，甲方将原扣发的月考核工资补发。 B、考核工资依据甲方相对应的考核方案落实。 3 C、 招生结束后，乙方完成了招生目标，可以不参与考勤，但必须协助做好招生下线结帐工作和学生稳定工作。 D、乙方自己招的学生，享受其他招生老师招生劳务费待遇。 E、招生宣传及开支费用由学校统一安排。 电话费：电话费按每月 50元核发。阅读剩余 0%
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