美x儿教育集团下属学校采购管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
监察审计室审核后到财务部结算,结算时要进行“三审 一检”手续的审核。 第十四条 . 对采购的零散教学设备、办公用品等需定点的供货单位,由校委会决定,实行比质比价的原则,同类产品定点两个供货单位,从质量价格、信誉等方面择优进货,以便在市场竞争中,使学校有效地降低采购成本。 供货单位一经确定,使用部门、总务处要及时掌握其质量、价格、信誉的变化情况,以便及时调整。 第十五条 . 购物原则上由二人共同采购。 第十六条 . 总务处人员应各负其责,勤奋工作,不断提高自身的业务素质,积极配合好学校的整体工作。 对违反本规定,弄虚作假,以权谋私,帐外暗中收受回扣和收受贿赂人员,一经查证属实,立即给予调离岗位,或解聘、 除名等处理。 给学校造成损失的,要依法赔偿,构成犯罪的依法追究刑事责任。 第四章 物资管理 第十七条 . 总务处要及时验收、管理、调拨好所购物资,并经常与使用部门保持联系,了解物品的使用情况,管理控制好库房,高效地完成本职工作。 第十八条 . 总务处要积极配合财务部门做好每月的盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符、帐帐相符。 第十九条 . 严把进货质量关, 采购人员要严格执行《食品卫生法》,保证所购食品新鲜 采购管理制度 新华信管理咨询 3 卫生。 总务处应掌握好食品的保管期。 入库物资必须严格检验,根据购买的数量及规格,检查物资。美x儿教育集团下属学校采购管理制度(编辑修改稿)
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管理和考察; 正式录用。 第二条 . 经评定被录取的人员,由人力资源部会同用人部门商议试用日期后,填写 “员工资料卡”(见附表三)。 第三条 . 人力资源部在完成整个选聘过程之后,应及时整理存档新员工资料信息和应聘材料。 第四条 . 需归档的应聘资料包括: 应聘人员登记表; 个人简历; 知识测试试卷与成绩; 员工资料卡; 其他人力资源部规定的文件。 第五条 . 新进员工报到时应携带以下文件:
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