项目管理部经理行为规范评分标准、考评表格(编辑修改稿)内容摘要:
在 3分基础上,基建工程比合理工期的要求时限缩短 10 天完成工作计划 /职责范围内的任务 在 4分基础 上,基建工程比合理工期的要求时限缩短 20 天完成工作计划/职责范围内的任务 工作效果 有效性 存在 2 项及以上工作质量差错或发生 1 项差错,造成严重损失 存在 1 项工作质量差错,没造成不良后果 达到工程项目设计要求 ,概算严控 在 3 分 基础上,所有工程项目达到优良工程 在 4 分基础上, 其中一项工程项目达到精品工程 工作态度 工作拖拉,经常需督促;不服从工作安排,拒绝布置的额外工作 不服从工作安排,对布置的额外工作消极拖延 敬业爱岗,服从工作安排,能完成岗位工作且对布置的额外工作能积极主动地完成,管理符合要求 在 3分的基础上,能对部门或本职工作和工程项目提出建设性意见和建议,且被采纳 5条以上,受到公司领导表扬 在。项目管理部经理行为规范评分标准、考评表格(编辑修改稿)
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