公司学习制度内容摘要：
五 、要求及考核 （一）全体职工要认真参加集中学习，做到学以致用 ，每周集体学习不少于两次，每次不少于 1 小时。 （ 二 ） 坚持定期学习交流。 领导小组 每 周 对全体人员的学习 成果进行一次 考核 ，评定 “ 优秀 ” 、 “ 良好 ” 、 “ 一般 ” 、“不合格” 等档 次。 凡是被评为 “ 一般 ” 等次的， 惩罚 10 元；被评为 “ 不合格 ”等次的， 惩罚 50 元。阅读剩余 0%
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