20xx年安全生产总结暨20xx年安全生产动员大会会议议程

20xx年安全生产总结暨20xx年安全生产动员大会会议议程内容摘要：

行安全培训。 培训基本上涵盖了全公司的所有人员。 2020 年底，生产部 安现科首先组织了《安全例会宣传指南》专题宣教活动，对公司安全员、班组长进行了专题培训，强化了“缺乏安全意识就是安全隐患”的正确概念，并组织了班组长进行户外爬山、 自我介绍、背摔 户外拓展训练， 锻炼了他们的语言沟通能力和危险辨识能力，使他们在活动中及感受到了 “掌握事故发生发展的规律就可以有效的避免安全事故的发生”的重要概念，杜绝 了 安 全事故不可避免的错误概念 ，并树立了必胜的自信心。 2020 年，其它的培训具体还有 ：《四不伤害 知识 》 、《动火作业 管理规定 》 、《 2020年下半年事故反思》 、 《班组安全建设》 、 《反习惯性违章》 、 《危险点分级管理标准及管理规定》等。 6 2020 年 6 月底，针对集团成员企业宁波戴卡发生的涂装失火事故，我们也对涂二、涂三进行了检查纠正，在涂装墙面张贴了消除静电打火的警示标识，地面贴上了自发光逃生箭头。 同时在生产部魏总的亲自指挥下，组织了员工进行了多次逃生演练。 涂装车间也在安全员张林江的带领下，进行了灭火演习。 2020 年， 安全管理部门也进行了如下安全知识考试：①、 特种作业人员进行了特种操作专业知识的摸底测试，参与人员 120 人次；（ 2） 、消防安全知识考试，各单位人员参加 620 人次；（ 3）、安全十训内容 考试，参与人员 760 人次 ；（ 4） 、组织各单位进行安全知识和消防四个能力考试，参与人员 900 人。 安全生产事故处理： 2020 年 ，我公司共发生大小安全事故 21 起。 其中轻伤事故 1 起，轻微伤事故 4 起。 中等火灾事故 2 起，轻微火灾事故 5 起。 厂区内较严重交通事故 1 起，轻微交通事故 4 起。 违章动火 1 起。 设备事故 2 起。 从事故发生的种类来看，员工受伤、火灾、交通安全都是我公司多发、易发的安全事故，今后安全管理部门要在这几个方面加强培训、检查和纠正预防工作。 事故发生后，安现科根据 “四不放过” 原则，对事故发生经过做了认真翔实的调查研究，对事故原因做了认真分析，并及时采取了必要的纠正预防措施，也对事故责任人进行了适当的处分。 同时安现科针对一些典型的安全事故，制作了事故回放和反思材料，利用幻灯片的形式对广大干部员工进行培训，从而使广大员工都够从已发事故中汲取教训，避免同类事故再次发生。 “零事故”活动导入： 通过 2020 年上 半年的综合治理，下半年安全事故有了明显降低，从一个月三四起，到每个月一起左右，安全事故有了明显的降低。 但是员工受伤事故还是时有发生，如机加车间撞机导致的员工轻伤事故，这就给我们安全管理部门提出了新的任务和要求，那就是如何避免员工出现伤害事故的发生。 为此，我们专门制作了《安 7 全事故反思》，进行培训和宣传，强调现场的规范和标准化是有效避免伤害事故发生的一个重要前提。 同时，我们也积极学习，准备导入国际上卓有成效的“零事。