20xx年雨露计划培训方案内容摘要：
究，落实培训对象 深入到各乡镇、各重点村贫困农 户家庭，切实掌握贫困人口中富余劳动力的具体情况，积极宣传劳动力转移培训的重大意义，鼓励贫困农民积极参加培训，掌握一技之长，增强自我发展的能力。 针对全县重点贫困村的贫困户子女，培训对象在 1646周岁。 具有较高思想觉悟、有外出务工意向和求学愿望强的初中以上文化程度应往届毕业生或青壮年。 确保贫困户凡有条件的都能够转移从事二、三产业，实现以培训促就业，以就业促增收，以增收促贫困，全面推进全县社会主义新农村建设。 （二）切实抓好培训工作，确保任务全面完成 一是实行以“订单培训”为主，开展 旅游服务 、电子电工、计算机应用（电脑）、家政护理等技能培训； 二是开展自主创业和农村实用技术技能培训； 三是培育中专生和中高级技工。 按照选 择的专业，培育相关法律、专业知识，转移就业岗位。 （三）加强管理，规范转移培训运作程序 “雨露计划”培训工作要实行规范化管理和“阳光操作”，在项目实施的各个环节，包括对象的认定、项目的验收考核、补助资金发放等都要严格执行程序。 加强组织领导。 实施“雨露计划”，功在当代，利在千秋。 为确保这项民心工程落到实处，成立雨露计划培训工作领导小组。 编制年度计划，落实扶持政策，统筹。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。