20xx年机车检修中心教育培训工作总结内容摘要：
院。 为了加固员工基础知识和基本功，机车检修中心在分公司大力支持下选送 2020 届 26名学员赴天津工程师范学院附属高级技师学院，参加为期三个月的机械钳工、机车电工、电焊工的基本技能培训。 本次培训提高了自身了业务水平，特别实际动手能力得到了增强，为今后胜任岗位工作打下坚实的基础。 （二）、 赴株洲厂学习八轴交流机车 (神华号 )。 为了 做好迎 接八轴交流机车 (神华号 )准备 和储备检修八轴交流机车人力资源，在分公司的大力支持下，机车检修中心 克服生产任务重的困难分 三批 组织了 36 人赴 中国南车集团株洲电力机车有限公司委外培训。 其中 30 人培训时间 25天， 6 人深入株洲厂 各 车间半年时间 调研 、 学习 、 培训。 在培训过程中，参训员工不仅学习了交流传动理论知识，还向专家们请教了一些生产实际中遇到的难题。 每期培训结束后中心组织学员进行总结探讨，并对全体培训学员提出了三点要求： 一 是要认真消化、总结所学的知识、方法，用理论指导学习、实践；二是要做好传、帮、带工作，计划组织该 36 名参训人员轮流向中心其他员工讲解八轴交流机车 (神华号 )的课程；三是做好超前预想，从理论到实践各方面做好充分准备，为中心开展神华号的检修工作奠定良好基础。 （ 三 ）、邀请了湖东电力机务段的专家赶赴现场进行指导解决问提。 机车检修中心 先后两次邀请湖东电力机务段的专家赶赴现场 指导解决： 轴瓦磨合及试运期的发热问题和机车电器部件检修中存在的疑难问题。 通过“请进来”的培训方式又一次成功尝试， 为检修员工提供了良好的学习平台，激 发了员工的学习热情，在今后的工作中，分公司将加大技术交流力度，不断创新学习方式，借鉴兄弟单位的技术经验， 积累了宝贵的检修经验， 不断提高员工的技术水平，为机车检修质量提供坚实保障。 四、 持证上岗 机车检修中心持证上岗人数 251 人，实际持证人数 251 人。 本年度特殊工种委外培训 31 人次 （一人从事多个特殊工种） ，共计特殊工种人数 32 人。 其中包括 天车工 本年度培训 13人次；厂内 机动车 8人次； 电焊工 5 人 次； 电工 3 人 次；探伤工 2 人次。 机车检修中。阅读剩余 0%
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