20xx年国税局创建省级文明单位标兵汇报材料

20xx年国税局创建省级文明单位标兵汇报材料内容摘要：

每逢老干部生日送去蛋糕贺卡；每年定期为老干部进行体检，为老干部每人订阅一份自选报刊杂志《 xx老年》；开展“ 1+X”结对帮扶活动，每年元旦、春节期间到老干部家走访慰问。 建立了困难职工帮扶制度，开展“进百家门、解百家难、暖百家心”活动，干部职工家庭出现困难或有病住院，班子成员都会及时看望，送去温暖。 为干部职工订购了《健康报》 ，面向全体干部职工举办心理健康讲座，并进行了心理问卷调查，根据调查结果筛选出需要重点关注的人群，聘请心理医生进行心理辅导，有效释放税干的心理压力，缓解税干的心理问题。 四是开展了廉政文化示范点创建活动。 我们通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，如“廉洁、文明、和谐”主题集体签名、“国税风采 —— 我们身边的模范”评选等，进一步增强全局干部职工廉政意识，优化廉洁从税环境，树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风。 同时，以廉政文化建设推动国税文化建设大发展，举办了“国税文化周”专题培训班、“国税人眼中的 xx—— 印象。 蒲 子”文化摄影展。 开展了“一局一品、一股一训、一人一铭、一家属一寄语”征集活动，在全体人员中征集县局文化品牌、机关股室工作训言、税干岗位座右铭、税干家属廉政寄语，并将征集内容汇总制作成了《 xx国税文化理念手册》。 在廉政教育基地创建活动中，我们坚持每年同税干家属签订“廉政监督承诺书”，发挥家庭助廉的积极作用；机关股室同企业签订“税企廉政公约”，共筑税企廉政墙。 近两年，我局先后被县纪委授予“廉政文化进家庭主题教育活动特别贡献奖”和“廉政文化建设先进单位”。 五是开展了“喜迎十八大”系列活动。 先后协助县委宣传部举 办了“国税杯。 喜迎十八大 再造新 xx”广场消夏文化活动，与 xx 书法协会联合举办了“喜迎十八大”书画笔会，举办了“喜迎十八大 欢度重阳节”新老干部联欢会，开展了“喜迎十八大 岗位作奉献”主题演讲比赛和体育比赛活动，以实际行动向党的十八大献礼。 六是全力推进道德讲堂建设。 现在，我局坚持每月举办一次道德讲堂，提升干部职工道德素质，在社会上也引起了广泛的关注和反响。 自今年年初开设“道德讲堂”以来，我们就坚持将其作为新形势下推进思想道德建设的主要阵地和深化文明创建活动的有效载体，积极引导广大干部群众见贤思齐、崇德向 善，自觉接受文明道德的洗礼，自觉成为文明道德的传播者和践行者。 我局“道德讲堂”以群众的道德认同、道德实践和道德需求为切入点，积极探索创新宣讲新模式，增加了以群众实践为主导的“议”、“选”、“评”学习与实践相结合的模式。 同时，严格按照全国“道德讲堂”建设工作调研座谈会中关于对“一堂一档”工作的要求，建立“道德讲堂”活动档案，每期“道德讲堂”均能以文字、图片或视频等形式展现出来，较好地实现了“道德讲堂”档案电子化、工作台账化。 七是持之以恒狠抓效能文化。 我们每周对上班情况进行检查，对迟到、早退、无故缺岗人员进 行通报批评并给予经济处罚，每月将考勤情况在全局公开；严。