精品行政部治理手册内容摘要:
政部部门职能制定本部门组织结构,如下图所示: 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理 手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 四、 岗位职责 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 行政部经理岗位职责 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣 代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 (1)、行政隶属 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 上级主管:营销副总经理 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一 、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 行政人事部 培训文员 人事文员 行政文员 直接下属: 行政文员、人事文员、培训文员 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………… ……2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 (2)、主要职责 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵 唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 A. 营销中心的日常办公管理工作,负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档,以及人员考勤和办公后勤工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 B. 接待营销中心日常到访客人,协助营销副总作好公关工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 …………………………………………………故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 C. 协助和指导各办事处的行政、人事和后勤等管理工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管 理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 D. 负责组织营销系统各项制度的建立、调整和实施监督工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ………………… …………………………………………2 三、组织结构 …………………………………………………故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 E. 负责组织营销人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 …………………………………………… …… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 F. 组织对营销系统各级员工的绩效考评工作,依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评,力求公平合理。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融 昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 G. 根据考核结果计算营销系统人员的月度薪酬和年终奖励。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 H. 管理营销系统员工 的人事档案,负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 I. 负责规划营销系统培训工作,并具体安排、组织实施各类员工培训;负责营销会议的会务工作。 行政部管理 手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 J. 做好所属员工的工作管理,提高士气及工作效率,并协助其他营销部门作好员工工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 ………………… ………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 K. 营销副总交办的其他工作事宜。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ……………… ………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 行政文员岗位职责 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均 勒丰狂燥奄扁船吼骇远 (1)、行政隶属 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 上级主管:行政部经理 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………… ……………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 …………… …………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 (2)、主要职责 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍 均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 A. 负责营销中心日常行政、公关信息以及文件的收发、传递和归档工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 B. 营销中心的客户及外来人员的接待工作。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 ……………………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 C. 负责营销系统员工的考勤记录和统计。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 …………… ………………………………………………2 三、组织结构 ………………………………………………… 故凉船惧疲夯遍膜伴聊答铱绊是豆盆柜恩虐愧骆牲融昆坏揍拷张仟航满凭孟辈荣娘旧阅孵唐扣代混盔蚤缴垣蒲防芦贫玲坍均勒丰狂燥奄扁船吼骇远 D. 负责办公室日常后勤工作和值日排班等。 行政部管理手册 56238第 2页公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言 …………………………………………………………………2 二、。精品行政部治理手册
相关推荐
发展的生态环境建设,促进物质文明、政治文明与精神文明协调发展、推动社会 各项事业全面进步。 第二章 全国文明城市、文明村镇、 文明单位评选标准 第四条 全国文明城市评选标准: (一)组织领导坚强有力,创建工作机制健全。 党委、政府认真学习、贯彻、实践邓小抓理论和‚三个代表‛重要思想,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针,高度重视精神文明建设
中充实自己。 三是注重培养年轻优秀干部。 我行十分重视对年轻优秀 4 干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向领导和组织推荐。 四是加强 各项 业务培训。 结合工作实践, 我行 积极 组织员工 参加 各类培训。 通过培训,干部职工综合素质得到明显增强。 目前, 我行 员工 都能熟练使用电脑等现代化办公用具,业务水平 不断 提高。 培训活动 大大增强 了
对较高,管理中有可能因方法不当而造成失误 必需做好组织培训,完善各种规章制度,体现责、权、力对等的原则,创造良好的团队合作精神 注:只需要填写本企业涉及到的风险。 企业的愿景 企业愿 景 推出属于自己特色的专业 培训,开辟特色的培训道路,创新自己的品牌,做出自己的特色。 素雅礼仪培训有限公司 第 19 页 169。 该《创业 /商业计划书》版权归素雅礼仪培训有限公司所有 附录 公司简介
ver looking back. When you were 11 years old, she took you and your friends to the movies. You thanked her by asking to sit in a different row. When you were 12 years old, she warned you not to watch
浮动:每季度根据述职考核结果,核定季度浮动工资。 季度浮动=本季度浮动 季度考评百分 如年薪 12 万元,每季度浮动工资为 15000 元,假设季度考核百分比为 80%,则实发季度浮动为 12020 元。 年终奖励由营销副总和总经理等高管团队评议 行政管理实用手册 HOGOOD COFEXZ 01行政管理手册前言 …………………………………………………………………2 二、部门职能 …………………