有关企业社会责任研究论文内容摘要:

染等等,有的企业员工工作生活环境较差,待遇也不好,甚至还存在着使用童工的问题。 这一系列的问题反映了我国当代企业社会责任的匮乏。 在这样的背景 下,社会期望我国的企业能够承担起更多的社会责任。 而我认为企 业员工的生活保障、生活稳定的问题才是企业应首先解决的根本问题,如果每个企业能保障员工最基本的生活安全和稳定,那么就能促进每个家庭的稳定从而使社会趋向更加和谐健康的发展,使我国的社会主义发展迈向一个新台阶。 我认为我国的企业在承担社会责任时应该注意以下两点: 首先,应当正确的看待企业的社会责任,不能把它当作是一种负担,而是当作是一种义务,一个可以发展自身贡献社会的机会。 把问题转化为机会是企业管理的精粹所在。 彼得德鲁克指出“把社会问题转化为企业发展的机会可能不在于新技术,新产品,新服务,而在于社 会问题的解决,即社会创新”。 这种社会创新可以直接或间接的使公司或企业得到利益和提高。 除了直接的市场机会之外,一个长期奉公守法、善待社会、勇于承担社会责任的企业还可以提升自己的形象,增加无形资产。 这则有利于企业的长远发展。 把社会责任看成是社会义务、社会服务,就是把问题转化为机会,是企业家的职能所在,相信企业家一定会在必须承担社会责任的这一新的约束条件下,在把问题转化为机会,超越自我、不断创新、不断进步。 其次,企业必须牢牢把握搞好自己的生产经营,把好社会责任的底线这一关。 企业在经济活动中的社会责任是 企业对社会的一种关系责任。 企业对利润无止境的追逐经常导致社会经济衰退、市场混乱、环境污染、生态失衡以及资源浪费诸多问题,另外,社会自身机能的失调亦常常引发贫困与失业、社会不公、人口过度膨胀、吸毒与犯罪、种族歧视、地区与城市之间发展不平衡等诸多有碍社会和谐与可持续发展的严重社会问题。 面对企业对社会造成的影响及企业所处社会的 自身问题,人们开始对企业利益与社会利益的关系进行重新审视与定位。 作为企业对社会负有的一种关系责任,企业在经济中的社会责任有时仅仅体现为单纯的法律责任或道德责任,有时却是二者的统一。 例如,企业按照环境保护法规定的标准预防与治理环境污染是企业的法律责任,而企业按照比环境保护法的要求更为严格的标准预防与治理环境污染则是其道德责任,二者共同构成企业环保这一具体的社会责任形式。 企业在承担社会责任时,要预防走向另外一个极端 —— 过分地追求社会声誉,甚至好大喜功,承担了与自己的企业产业发展方向不协调,承载能力不协调的、过多 的社会责任。 我认为彼得德鲁克的名言是每个企业家在面对社会责任这个问题上应该谨记的:企业首先是做得好,然后是做好事。 在我国当代社会主义发展的道路上,也有许多企业尽心尽力的负担起社会责任,在人民群众口中流传为一段佳话。 施华洛世奇的“长江水学校”项目,旨在鼓励当地、国内和世界各地的人们,学习和实践可持续水资源管理,还推行有关水资源健康和卫生保健的社区项目,支持水资源生态系统和自然栖息地的保护工作。 目前,“长江水学校”在全国共有 33 所,其中云南省 10所,四川省 9所,上海 8所,重庆有 4所,青海省 2所。 众所周知的 NOKIA公司的“手牵手计划”。 许多科学证据都支持了儿童 6岁前所受适当教育与发展的重要性: 80%的人脑发育,包括语言能力,重要的高阶认知功能等都在 6 岁前开始出现与发展。 2020 年,针对农村学龄前儿童,诺基亚投资总额逾 6000 万元人民币,启 动了“手牵手”计划,旨在为 0至 6岁的农村儿童提供优质的早期发展与养育服务,包括卫生保健、婴幼儿养护、营养咨询、教育支持等各个方面。 这是中国农村儿童早教事业史上最大的非政府投资项目,计划分三期完成。 项目第一期已在陕西、甘肃、河南的六个国家级贫困县展开了试点 ,重点探索了培训的内容以及早教中心的管理运营机制,使 112, 923名农村儿童享受到高质的早期儿童养育及教育服务,于 6 个县。
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