公司薪资调整制度内容摘要：
B．所请各假不得超过 30天（含 30天）； C．经考核合格； D．符合本制度规定的其他条件。 调薪时间：每年三月份、九月份。 103月份年限届满的在 3月份调薪， 49 月份年限届满的在 9月份调薪。 调薪标准：符合条件的调薪者，按现行工资总额所对应的职等和级次上调一个级。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。