美的集团人力资源制度全套(上)

美的集团人力资源制度全套(上)内容摘要：

内部讲师评聘程序如下： 1． 各单位推荐或个人自荐 —— 单位主管领导审核 —— 人力资源部审批，审批后的讲师将获得储备讲师的资格。 （见附表一《内部讲师推荐表》） 2． 人力资源部与各二级培训主管部门会适当安排储备讲师授课。 2 3． 各二级培训主管部门安排内部讲师授课前应通知人力资源部有关讲师和课程安排事项，以便于人力资源部对讲师的授课情况进行跟踪；跨单位聘请内部讲师时人力资源部提供必要的协调。 4． 人力资源部组织，各二级培训主管部门协助对储备讲师的授课效果进行抽查（见附表三《培训效果调查表》），对连续二次抽查得分低于 60 分的讲师，暂停安排授课，若因个人或组织需求，可按本规定重新申请。 5．各级讲师均可以提出升级申请（见附表二《内部讲师资格评聘表》），人力资源部受理申请并组织升级评聘，聘期半年。 满足以下标准可申请升级评聘： （ 1）连续两次考察授课均达到以下评分标准： 三级讲师： 70~80 分 二级讲师： 80~90 分 一级讲师： 90~100 分 （ 2）授课时数： 三级讲师须授课 6 学时 /年； 二级讲师须授课 8 学时 /年； 一级讲师须授课 12 学时 /年。 注：必要是人力资源部邀请专业人士参与评审。 6． 人力资源部组织，各二级培训主管部门协助对正式讲师的授课效果进行抽查，连续二次抽查得分低于本级标准得分下限的讲师降一级，经再次考核得分高于本级标准得分上限方可恢复原级别。 第十三条 事业部鼓励广大员工积极参与讲师评聘与升级，讲师业绩作为其工作绩效考核的参考依据之一。 3 第四章 讲师考核 第五条 培训项目考核 培训学员和人力资源部培训主管对培训项目的效果、教材 设计、授课风格、学员收益等进行评估。 （见附表三《培训效果调查表》）。 第六条 年终考核 人力资源部对讲师的考核年终进行综合评定。 考核结果由人力资源部审核（见附表四《内部讲师年度考核表》）。 对考核结果不合格或者受到学员两次以上重大投诉的讲师，事业部将取消其讲师资格；讲师因正常工作或个人原因，不能按原计划授课时，应及时通知培训组织部门，以便另行安排。 第七条 事业部根据考核结果，每年度从讲师队伍中评选出部分优秀讲师，并给予一定物质奖励和精神奖励。 第五章 讲师的培训 第十四条 讲师的培训 为了提高培训的成效，凡申请担任正式讲师的人员，经过资格初审后，接受讲师资格培训课程： 1． 学习原理； 2． 成人学习特点； 3． 企业培训与员工发展； 4． 教材设计与制作； 5． 培训技能训练。 6． 专业外出培训 4 第六章 讲师的报酬 第十五条 付酬标准 讲师等级 付酬标准 一级讲师 200 元 /小时 二级讲师 150 元 /小时 三级讲师 100 元 /小时 储备讲师 50 元 /小时 第十六条 报酬支付 事业部一级的培训项目由人力资源部负责报酬的申请与支付，各职能部、二级子公司二级培训项目由相应的培训主管部门负责报酬的申请与支付。 （见附表五《培训费用支出申请表》） 第七章 附则 第十七条 本办法由人力资源部制订、修改并解释。 原有制度与本办法相抵触的均遵循本管理办法。 第十八条 本办法自下发之日起执行。 广东美的集团空调事业部 二 00 一年四月三日 发：各单位 送：辛副总、金副总、 报：集团总裁办、集团人力资源部 印发份数： 15 份 其中存档： 1 份 5 表一 美的空调事业部 内部讲师推荐表 填表日期 ： 姓名 部门 岗位 学历 授课方向 特长 描述 授课 经历 参加 培训 经历 个人 自荐 理由 部门 推荐 意见 部门 个人 人力资源部 负责人 签名 审核意见 签名 6 表二 美的空调事业部 内部讲师资格评聘表 填表日期： 第一部分：讲师资格升级申请（由讲师本人填写） 姓名 学历 专业 所在单位 科室 岗位 讲师资格 评聘时间 申请资格 □三级讲师 □二级讲师 □一级讲师 1） 教授课目 2） 3） 1） 2） 培训记录 3） 4） 第二部分：授课效果考察（由人力资源部填写） 序号 培训项目 培训时间 组织单位 授课成绩 1 2 总 体 考察评 结果 价 讲师资格评定 人力资源总经理 总监意见 意见 7 表三 美的空调事业部 培训效果调查表 培训课程名称 : 组织部门 : 姓名：（可以不填） 说 明 : ,并请填妥后交组织部门。 ,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 序号 评估项目 差 中 好 1 2 3 4 5 6 7 1 培训目标已达到。 □ □ □ □ □ □ □ 2 教师讲解技巧如何。 □ □ □ □ □ □ □ 3 是否鼓励学员参与课堂教学。 □ □ □ □ □ □ □ 4 是否很好地回答学员的提问。 □ □ □ □ □ □ □ 5 讲课内容是否丰富，吸引人。 □ □ □ □ □ □ □ 6 知识面是否宽广。 □ □ □ □ □ □ □ 7 所讲内容是否切题。 □ □ □ □ □ □ □ 8 培训内容对自身全面发展是否有 □ □ □ □ □ □ □ 启发。 9 培训内容是否紧密结合实际。 □ □ □ □ □ □ □ 10 培训内容能应用到岗位上。 □ □ □ □ □ □ □ 11 教师对所讲内容掌握得深、理解得 差 中 好 透。 2 4 6 8 10 □ □ □ □ □ 12 讲义编写质量。 □ □ □ □ □ 13 整体上，您对这次课程的满意程度 □ □ □ □ □ 是。 （注：满分 100 分，前十题满分 7 分，后三题满分 10 分，汇总后填入“讲师总得分”里） 您的其它意见： 讲师总得分： 谢谢合作。 8 表四 美的空调事业部 内部讲师年度考核表 填表日期： 第一部分：讲师档案 （由讲师本人填写） 姓名 学历 专业 所在单位 科室 岗位 讲师资格 评聘时间 目前 教授课目 意向 年度 自我小结 第二部分：培训绩效记录 讲师本人填写 人力资源部填写序号 培训项目 培训时间组织单位 抽查成绩 1 2 3 4 5 6 7 年度 评语 总体 评价 奖励 人力资源部人力资源部 培训主管 总监意见 表五 美的空调事业部 培训费用支出申请表 填表日期： 费用标 部门 姓名 培训课程 授课费 讲师签收准（元/小课时 时） 培 培 训 训 组 主 织 管 部 门 总 人力 经 资源 理 总监 审 审核 批 备 注 广东美的企业集团 宣传指引 说 明 今后对外宣传一律以“广东美的企业集团”名义，不单独使用“美的集团股份有限公司”和“威尚公司”作为对外宣传主 体。 本指引只对集团相关情况作概要说明，作为各部门、各单位在对外宣传、接待、介绍时使用。 涉及股份公司信息披露、新闻宣传等活动，按相关规定执行。 同时，发布对外信息时，必须遵守集团信息保密管理规定及股份公司的宣传管理办法等文件规定。 本指引一般只用于对外宣传、接待、介绍等，同时为注意数据保密，相关详细数据不在本指引中提供，各单位可按集团情况简介，根据实际需要对外介绍。 各部门、单位如需要更详细的数据，可与编制部门联系。 本指引中增加了镇、区、市的相关情况介绍，可在对外活动中引用。 本指引由集 团行政与人力资源部、股份行政管理部共同编制。 对外网站、宣传画册等资料，与此指引不符的，以此为准，由相关责任部门组织修订完善。 集团行政与人力资源部 2020年 5 月 广东美的企业集团宣传指引 第一部分：广东美的企业集团简介 美的创业于 1968 年，当时是何享健带领 23 位北滘人集资 5000 元创办的一家生产塑料瓶盖的小厂。 上个世纪八十年代进入家电行业， 1992年实行内部股份制改造， 1993 年在深交所上市，成为全国第一家由乡镇企业改制而成的上市公司。 1997 年进行事业部改造，建立起规范的现代企业管理体系。 2020 年，完成 MOB，政府退出，美的由此完全转制为民营企业。 美的一直保持着健康、稳定、快速的增长。 80年代平均增长速度为 60%（从 1981 年的 328 万元增长到 1990 年的 亿元）， 90 年代平均增长速度为 50%（从 1991 年的 亿元增长到 2020 年的 105 亿元）。 2020 年实现销售收入150 亿元，其中出口创汇 亿美元，比去年同期增长 60%以上。 经过三十多年的不断调整、发展与壮大， 如今美的已成为以家电业为主的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电生产基地和出口创汇基地之一。 目前美的集团总资产 90 亿元，员工 2 万多人，拥有由北滘总部（ 66 万平方米）、北滘工业园（ 23 万平方米）、大良（ 13 万平方米）、安徽芜湖（ 25 万平方米）四大生产基地。 拥有遍布全国的市场营销网络，并在美国、欧洲、日本、香港、韩国等地设有分支机构。 广东美的企业集团下属美的集团股份有限公司、威尚科技产业发展集团有限公司、香港公司，建立了完善的企业治理结构。 集团旗下有空调（家用、商用）、风扇、电饭煲、冰箱、微波炉、 饮水机、电暖器、洗碗机、电磁炉、热水器、灶具、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器、小型日用电器等大小家电产品和压缩机、电机、磁控管、变压器、漆包线等家电配套产品，并进入物流、进出口贸易、房产、信息技术等相关领域。 目前美的拥有中国最大最完整的空调产业链、微波炉产业链和厨房用具系列产业集群。 白色家电国内排名前二位，小家电全国第一。 从上个世纪打造出中国第一台全塑型风扇开始，美的产品就一直在国内市场占据着十分重要的地位，目前美的的家电产品基本都在国内市场名列前茅。 家用空调居国内前两名，风扇产销量多年全球第一，电饭煲、 电暖器、饮水机、灶具全国第一，微波炉国内前三。 商用空调（ MVD）、洗碗机、吸尘器、冰箱、电磁炉、热水器、消毒柜等新产品也很受市场欢迎。 空调电机产销量国内第一，压缩机产销量行业前三，其它配套产业也具有较高的行业地位。 1999 年美的商标被国家工商局认定为“中国驰名商标”， 2020 年美的品牌价值经权威机构评估高达 亿元，名列全国最有价值品牌第八。 在广东省统计局组织评选的广东工业 50 强中，美的名列第六。 2020 年，美的被评为广东省先进民营企业。 在保持高速增长的同时，美的也为地方经济发展作出了积极的贡献 ，从 90年代至今共上交税收超过 30 亿元，为社会福利、教育事业捐赠超过 5000 万元。 同时，美的2 广东美的企业集团宣传指引 为社会配套产业的发展与就业也做出了积极的贡献。 美的目前配套企业共 1000 多家，就业人员超过 10 万人，年创利税超过 5 亿元。 其中顺德近 300 家，佛山近 400 家，广东 500 多家，配套产值共 78亿元，其中广东约 45亿元。 预。