矿级领导带班制度内容摘要:
为了进一步加强安全生产管理,落实矿级领导带班制度和生产管理人员安全目标主体责任制 ,特制订 本 厂《安全管理代班制度》。 矿级领导 因身体不适、突发事件等原因不能 参加当日现场带班作业的, 可以安排其他 矿级领导 临时代班,代班人必须 在 《 矿级领导带班记录 》 中记载代班原因及代班期限。 业主或矿长临时安排他人代班的,现场代班时间 累计 不得超过 48小时,且安排领导和代班人必须同时在带班记录上签字,代班人必须由具有带班资质或参加过矿山安全培训机构举办的安全、技能培训的人员担任。 矿级。矿级领导带班制度
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第 8 页 共 70页 工程规模: 广州新客站 10kV 临时供电工程 主要 工程量 见表 11: 序号 项目名称 项 目 数量 1 电缆工程 10kV FYZRYJV223240 型电缆 约 6246 米 2 10kV FYZRYJV223120 型电缆 约 250 米 3 2B、 2A 顶管 330 米 4 Ф160 3A/PVC电缆预埋管 2500 米 5 Ф160 2A/PVC电缆预埋管
线水平距离保证 或以上,在跨架外侧打好拉线,拉线对地夹角应小于 60176。 ,架体中部及两端设斜撑,撑杆埋 入地下的深度不应小于 30cm。 每 3 根立杆设置剪刀撑,并安装外伸羊角。 (后附图) 验明确无电压后 ,挂接地线的杆或设备编号 : 220kV 向方Ⅰ、Ⅱ线停电后具体挂接地线的位置为 30塔小号侧两回各一组,34塔的大号侧两回各一组。 (五)工艺及技术要求 铁塔组立、导地线放紧线
垫层、灰土地垫层等)。 ( 2)沉井井制作应控制一次最大浇筑高度在 12 米以内,以保持重心稳定。 ( 3)严格控制模板钢筋砼质量,使井壁外表面光滑,各部尺寸在规范允许偏差以内。 ( 4)根据不同土质情况,采用不同的挖土顺序,分层开挖,使挖土对称均匀,刃脚均匀受力,沉井均匀、竖直平稳下沉。 对松软土质,可先挖沉井中部土层,每层深 40~50 公分,沿沉井刃脚周围保留土堤,使沉井挤土下沉。
、交接班内容: ( 1) 井下各 工作面 生产系统运行情况。 ( 2)事故处理、设备检修、工器具等情况。 ( 3)相关作业遗留情况,安全 措施 落实、布置情况。 ( 4)工作面爆破情况及工作面、 巷道 顶板 管理情况。 ( 5)仪器、仪表、工具、材料、用品、设备、环境情况。 ( 6) 领导 指示、上级部门的工作安排。 ( 7)与安全、生产有关的其它事项 矿级领导带班入井跟班制度
家的经验表明,科学的失业保险应该是( B、多重保障 ) 我国《失业保险条例》的正式颁布是在( D、 1999年 ) “待业”一词在我国最早出现于( A、 1982 年 ) 标志着我国失业保险制度正式建立的第一步失业保险行政法规是( B、 1986 年《国营企业职工待业保险暂行规定》 ) 下列可以认定为工伤或视同工伤的是 D、违反操作规程导致伤亡的。 下列费用不由工伤保险基金支付的项目是 C
(六)瓦斯抽放 4 抽放钻场(钻孔)有观测记录牌板,各种记录、台帐齐全 每个抽放系统必须定期测定瓦斯流量、负压、浓度与参数,泵站每小时测定一次,干支管与抽放钻场 定期进行 检查 ; 定期检查抽放系统,抽放管路无破损、无泄漏、无积水,抽放管路要吊高或垫高,离地面高度不小于。 抽放检测仪表齐全,定期校正,保证正常使用 ; 瓦斯抽放管理机构健全,人员配备必须满足抽放需求; 各类抽放记录、台账建立健全