配电运检室20xx年工作总结内容摘要：
点区 77 条线路范围内配网设备开展了动态、定期评价，设备状态评价合格率 100%。 开展差异化运维。 完成本部 473 条中压线路等级划分，实施差异化巡视、检修策略，全面提升配电网运行可靠性。 对于重点区域、重要部位、关键节点的配网设备、线路实施精准运检，由既懂一次，又会二次的复合型班组负责 A+核心区域运维，专门为其配备 HVPD 局放测试仪 、超声波局放测试仪等先进检测装备，确保重要设备、重点区域重点管控。 构建复合型班组。 为推动复合型配电人才培养，对配电运检班组进行整合归并，设立配电运检三班（配电二次班）负责一、二次设备及通信线路运维管理工作，制定了复合型班组工作职责及工作标准，开展了一系列的 跨专业 强化培训与实践，打造一支既能开展配电一次运检，又能从事自动化二次工作的一岗多能复合型员工队伍，实现人力资源和生产要素的最佳配置和利用。 二、存在的问题 尽管对所有 10kV 线路单线图进行现场核对，完善了设备基础数据信息，但仍存在部分基础资 料台帐数据存在与现场不一致情况； 日常运维工作有待加强，主要是设备验收、巡视质量有待提高。 部分配电线路故障率偏高，市区配电线路故障主要是架空线路通道状况差，电缆遭受外破、中间接头故障，用户设备故障造成； 一流电网需要一支一流队伍维护，目前配电运检室年轻大学生工作热情高、能吃苦执行力强，但他们现场独立工作能力、业务技能水平有待进一步培养和提高。 三、 20XX 年工作思路 强化安全管理不松懈。 紧紧围绕三个不发生目标，抓好各项基础工作和一流配电网建设。 深入开展安全风险管理工作，确保人身电网设备安全 ，不发生人身和人员责任设备、误操作事故，不发生火灾及交通事故，不发生大面积停电及对社会有重大影响的事故，不发生违规外联信息事件。 进一步落实设备安全第一责任人为核心的各级安全生产责任制，把安全生产责任层层传递到每个岗位、每个员工。 抓好各类人员安全教育和安全技能培训，达到安全工作 尽职、尽责、精细、规范 的。阅读剩余 0%
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