医院内训师培训-医院内部讲师培训实施方案-众卓医院培训内容摘要：
，众卓咨询【医院内训师培训】结合多年的医院培训经验，结合医院工作的实际情况，提供针对性的培训内容，本课程让内训师从认知到方法、从理念到工具、从知识到应用、从思想到行动都有全面的调整和提升。 二、培训对象 医院内训师 三、培训目标 1. 正确认识内部培训师的角色，内训师在医院培训工作中的作用； 2. 树立个人的自信心，做好思想准备； 3. 掌握基本的台上授课表达技巧并现场演练； 4. 学习如何设计课程结构并演练； 5. 学习如何设计完整的授课程过程并演练； 6. 学习如何促成与学员的互动 ，促进教与学的和谐展开； 7. 学习授课的控场方法和回应学员提问的方法观念。 四、培训时长 3 天 （ 6 小时 /天） 五、授课形式 理论讲解、案例分析、分组讨论、角色扮演、现场演练、作业实操、游戏体验、学员分享 六、课程内容 第一讲：内训师角色认知质 ，培训与上课有什么不同。 合作 分享 共赢 优秀 品质 卓越 负责人：文老师 培训热线 ： I 862559I 670 第 3 页 共 7 页 ，你重视什么。 ，你重视什么。 第二讲：培训师自身素质修炼 个 人职业形象定位 个人手势运用 语音语调与声音形象塑造 语言运用与故事塑造 提升感染力 镜前练习，调息法 提前熟悉场地 制作课程运营 主动与你的学员交流 第三讲：公众表达魅力训练 ：语音 /语调 /语气 /语速 /停顿 ：站姿 /手势 /目光交流 、学习如何与学员互动。 第四讲。阅读剩余 0%
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