医院行政后勤工作总结最新版内容摘要：
用餐口味，尽量避免不必要的浪费；（二）虚心接受各科室监督，为了更好的做好后勤保障工作，我作为主管将每月不定时的到临床一线征求护士长及员工对后勤各方面的 意见和建议，更好完善后勤工作，使领导满意放心，员工安心舒心。 五、常规工作中存在的一些问题 （一）在食堂工作中，对去年各项合同签约今年要引起注意，需签约的都提前签约免了不必要给医院造成损失；（二）对涉及有关与我们医院有关的单位（武警消防大队、治保大队、环境卫生局等等），都要慎重处理，并及时请示院领导，及时答复；（三）关于后勤有极个别员工越级找领导，给医院造成了不良影响及经济损失，是一种无组织无纪律的现象，也存在领导的问题。 由于工作过于细致，没有真正做好员工的思想工作，吃一堑长一智，将深刻接受教训，便于以后更好工作；（四）对楼层排查存在进房间少，细节问题看不到的现象，要多找问题发现问题，及时发现解决，及时报告请示汇报；（五）对维修及整个后勤工作中员工的积极性还没有调动起来，今后要逐步加强。 六、今后工作计划 （一）在总经理的领导下，从严从实教育全体后勤工作人员牢固树立后勤工作为医疗一线服务的思想，端正服务态度、提高服务质量，开展后勤规范教育和培训，并相应制定出一套具体措施，提高后勤管理队伍的素质和水平。 （二）我本人将不定时的每月到科室调查、了解临床一线需求，听取他们的建议。 规范库房物资管理、供应；维护动力设备 ，保障水、电等的正常使用。 对安排的工作必须亲自到现场查看，有难度的要及时做出方案讨论后执行，并督促执行情况，通过不断总结经验改进工作。 （三）安全重于泰山，坚持安全第一，在 6 月中旬请消防支队等对全院义务消防培训。 时时最好全院的安全保卫工作，发现违反安全条例的隐患就及时向上级反映，并下达整改通知书，责令限期整改。 教育 定稿版 保安加强巡视维护好来院的车辆，指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序。 定期组织维修人员坚持全院设备安全。 强化爱岗敬业精神，力争打造一支思想过硬、作风正派、守纪律、能吃苦的军事化队伍。 （四）完善 各项规章制度，特别需要强化管理建设，认真执行总经理指示，所有的规章制度关键要狠抓 “ 落实 ”。 经常组织有关后勤人员学习，。阅读剩余 0%
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