化水车间年终工作总结内容摘要：
安全教育培训工作。 全年公司开展多次安全教育培训活动。 对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时完成了全员每月安规考试。 用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动，来提高员工和其他工作人员的安全意识，以增强安全基础。 组织车间员工及外包检修单位观看安全施工电教光盘，通过这些针对性和实效性比较强的方法，提高工作人员的安全素质，对保证安全生产起到了积极作用。 6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训。 根据各项安全管理制度、规定以及三 级安全网的人员配置，明确各级生产人员的安全职责。 签署了安全生产责任状，明确了各部门的安全责任、义务以及考核细则。 让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。 加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大反“三违”查处力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。 积极开展设备整治工作，增强安全基础。 落实公司的《缺陷管理制度》和《设备定期巡视检查维护制度》等制度，并严格落实，将设备的定检、维护逐渐标准化、制度 化，力求将设备维护工作做细、做踏实。 设备部、维护单位加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作，利用停机检修和低负荷机会精心安排消缺、组织技改，对不够理想的辅助设备加大整改力度，经过多次改造和消缺，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，设备。阅读剩余 0%
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