第一太平戴维斯物业管理质量手册-行政人事部手册

第一太平戴维斯物业管理质量手册-行政人事部手册内容摘要：

铇铈铉铊铋铌铍铎铏铐铑铒铓铔铕铖铗铘铙铚铛铞铟铠铡铢铣铤铥铦铧铨铩铪铫 铬铮铯铰铱铲铳铴铵铷铸铹铺铻铼铽链铿销锂锃锅锆锇锈锉锊锌锍锎锏锑锒锓锔锕锖锗锘锛锜锝锞锟锠锡锢锣锤锥锧锨锩锪锫锬锯锰锱锲锳锴锵锶锷锸锹锺锻锼锽锾锿镀镁镂镃糸部：3 本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务； 对分配给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进，带动后进，搞好本部门干部队伍的建设； 抓好干部及职工的管理工作，经常深入基层研究，掌 握情况；合理安排使用干部，发现人才；及时提出干部调整意见，当好物业管理处领导的参谋； 组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化； 根据用工计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核； 按照有关政策，结合同行业标准和物业管理处实际制定本物业管理处工资、奖金、劳保福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核； 按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准； 负责人事档案的管理工作 ，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作； 1完成总经理交给的其他各项工作。 根据国家工资改革政策和物业管理处的实际经济效益，编制工资计划，合理使用工资基金； 负责办理职工的转正、定级、晋升的工资变动事宜及离职员工的工资结算工作； 负责办理职工调动的工资手续、调入职工的工资标准的审定工作； 按时准确编报劳动工资、浮动工资、奖金、伙食补贴、月、季、年报表并做好对比分析，提出建设性意见供领导决策时参考； 按月汇总和发放加班费、夜班费和其它各种津贴； 严格劳务工资管理，建立健全职 工工资一鉴表，掌握公司各类人员的工资变动情况和人员的增减情况； 负责编制劳保、福利用品发放名单； 负责全部员工参加劳动保险的工作； 负责各部门的考勤管理，统计和编报劳动出勤报表，经常检查各部门的劳动纪律，及时向领导提供劳动出勤情况； 负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作； 1 完成人事部经理交派的其他任务。 热爱物业管理处工作，对培训工作认真负责，积极主动，耐心细致，全心全意，作风正派，不谋私利，为提高物业管理处人员的素质而尽心尽力； 在物业管理处总经理的直接领导下，负责物 业管理处的培训工作。 按照物业鳥部：：：：钆钇钊铁钋钌钍钎钏钐钑钒钔钕钖钗钘钙钚钛钜钝钞钠钡钣钤钥钦钧钨钪钫钬钭钮 钯钰钲钳钴钵 钶钷钸钹钺钼钽钾铂铃铄铆铇铈铉铊铋铌铍铎铏铐铑铒铓铔铕铖铗铘铙铚铛铞铟铠铡铢铣铤铥铦铧铨铩铪铫铬铮铯铰。