it公司考勤制度

it公司考勤制度内容摘要：

综合管理部 文件 附件 1 山东信总计算机软件开发有限公司 未考勤记录表 姓名： 部门： 考勤周期： 年 月 文件 编号： SZ/MF HR GL2020026 未考勤时间 未考勤原因 本人签字 负责人签字 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 月 日 □ 上班 □下 班 山东信总计算机软件开发有限公司 《考勤管理制度》 文档编号： 《 SZ/QP HR GL— 2020— 009》 页码 9 山东信总计算机软件开发有限公司 综合管理部 文件 附件 2 假期申请单 部门： 姓名： 申请日期： 文件编号： SZ/MF HR GL2020027 请假种类 请假事由 备注 □ 事 假 □ 病 假 □ 一天病假 ： □ 病 假 ： □ 产 假 □ 哺 乳 假： □ 产假 /流产假： □ 婚 假 是否晚婚假： □ 是 □ 否 □ 年 假 □ 已休天数 天 □ 未休天数 天 □ 丧 假 □ 直系亲属： □ 祖父母 或 外祖父母 □ 补 休 加班日期： 年 月 日 请假时限：自 年 月 日 .时 至 年 月 日 .时 请假时数：共 小时 批核 部门主管： 确认签字 /日期 总 经 理： 确认签字 /日期 备案 综合管理部： 确认签字 /日期 山东信总计算机软件开发有限公司 《考勤管理制度》 文档编号： 《 SZ/QP HR GL— 2020— 009》 页码 10 山东信总计算机软件开发有限公司 综合管理部 文件 附件 3 员工纪律条例 文件编号 ： SZ/WI HR GL— 2020— 002 一、总则 制定目的： 建立合理明确的处罚制度，以维护正常的工作秩序和工作环境，强化团体纪律，促使本公司管理工作顺畅进行（相关处罚条例是以工作本质为基础而制定）。 适用范围： 凡本公司员工均依照本制度所规范的体制管理。 二、惩罚分类 类型 适 用情形 KPI 执行流程 警 告 有下列情形之一者，予以警告处罚： —— 每出现一次，罚款标准： 30 元 /次，于当月工资中兑现；。 由部门申请，综合管理部下发过失单，个人签字确认，总经理办公会核签，综合管理部执行。 (1)浪费公物，情节轻微者。 分 (2)迟到、早退以及忘卡，月内综合统计达三次或三次以上者。 分 (3)代人打卡，或托人打卡者。 分 (4)携带或照看儿童。 分 (5)在上班时间内打扑克、下棋、打球及相同性质的娱乐活动； 分 (6)在上班时间内织毛衣、闲聊、非公务串岗； 分 (7)利用公司网络资源及电脑资源玩游戏、网上聊天、看新闻及娱乐网站等。 分 (8)无故不参加各类学习、会议者。 分 (9）严禁利用公司网络资源及电脑资源进行购物网站的浏览及从事相关的网购活动。 分 (10)因个人过失致发生错误，情节轻微者。 分 (11)不服从上级工作安排，情节轻微者。 分 (12)仪容仪表不符合“礼仪制度”规定的。 分 (13)利用公司打印机打印私人物品者。 分 (14)利用公司传真传递或接收私人函件者。 分 (15)擅自利用公司电话打私人电话者。 分 (16)接听电话或文件却未转传到位，导致延时但却未造成事故者。 分 (17)个人工作区域欠整洁，经指正后却未整理者。 分 (18)不讲公共道德：用脚踢墙壁，随地吐痰，乱扔烟头、纸屑或其它杂物者。 分 (19)涂写墙壁、公司固 定资产，有碍观瞻者。 分 (20)在办公区域内吸烟和使用明火。 分 (21)下班后未关闭自己的电脑电源者。 分 (22)最后离开工作区域，却未关窗户、电源、电器设备者。 分。