体育学院20xx年工作总结

体育学院20xx年工作总结内容摘要：

业技能鉴定，借 2020 年迎新晚会，体育舞蹈、健美操、跆拳道专选班进行专业汇报表演等。 同时，今年体育学院抽调了 10 级、 11 级、 12 级的部分学生分别担任了益阳市六中、益阳市资阳区、益阳市的中学生和我校田径运动会的裁判工作， 6 月份， 09 级的学生被抽调担任沅江市、安化县、桃 江县、资阳区、赫山区的中考裁判工作， 11月份，学生担任了学校迎新杯篮球比赛的裁判工作。 通过一院列的活动和比赛，提升了学生的专业素养，促进了院风学风建设。 ，鼓励支持学生考研。 今年上学期 5 月初，我院召开考研表彰大会暨考研动员大会，让成功考取研究生的 2020 级学生上海体育学院研究生李云现身谈考研体会，介绍考研经验心得，鼓励 20 10 级学生报考研究生，达到了良好的宣传发动效果。 随后成立考研小组，建立考研 qq 群，将报考相同相近专业方向的学生归为同组，互相探讨专业知识 ，力求共同进步，同时鼓励教师对学生进行专业指导；学院分管领导、辅导员和20 10 级班主任定期督导考研学生学习进展情况，深入宿舍与学生交流考研事宜。 这些措施保证了考研学生学习的积极性和持续性。 今年下学期 12 月上旬，我院召开考研座谈会，院党总支副书记郭羽、考研指导教师王静和 30 多名考研学生就专业课复习、公共课复习、资料遴选和信息提取、冲刺阶段复习方法及心态调整等问题交流心得。 对 09 级考研学生，全国研究生入学统考两天，学院租赁专车送学生抵达考场，开设钟点房供学生午休，很好的解决了学生考研期间的交通问题和食宿问 题，最大限度的保障了考研学生的后勤问题，体现了对莘莘学子的人文关怀。 ，细化评优评先工作，重视发挥先进典型在学风建设中的示范作用。 今年，体育学院的评先、评优工作打破了往年由学工系统评选的模式，改成了由学院党总支牵头，学院纪检委员参与，学工办具体负责的评选模式，评选工作力争做到公平、公正、公开。 对评先评优的材料，严格按照学校的文件执行，今年的评先、评优工作得到了全院师生的认同，没有出现告状的情况出现。 一年来，表彰了优秀班级、优秀毕业生、国家励志奖学金获得者、三好学生、 优秀干部、优秀团员、优秀团干、优秀党员等，并且在体育学院网站上进行了公布，树立了一批学生先进集体和个人典型。 各班以此为契机，利用主题班会、典型发言、集中讨论等形式，带动学风建设，激励全体学生学习专业理论知识，优化专业实践技能。 五、学生党支部工作卓有成效 本学年，我院学生党支部在院党总支的领导下，认真履行职责，充分发挥学生党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，有效完成本学年的工作计划和党委党总支交给的各项任务： 31 名学生党员， 31 名预备党员按期转正。 在学生党 员发展过程中，严格党员管理目标，按照党员发展程序，组织班级团支部推优，民主评议，党支部考核，全院公示，有效的保证了学生党员的质量。 2. 在今年入校的 2020 级 185 名新生中开展主题思想教育活动。 有 126名新生递交了入党申请书，占新生总数 %，说明我们在新生中开展的思想教育是卓有成效的。 11 月，我院与通信与电子工程学院、数学与计算科学学院联合举办了第二十二、二十三期党校培训班，我院有 175 名学生参加了党训班的学习，有百分子七十的学员顺利结业。 通过对党的基础理论知识系 统学习，使入党积极分子提高了思想认识，为下一步组织建设奠定了基础。 ，促进学生思想政治工作开展的原则，加强对入党积极分子、预备党员的培养，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从工作中锻炼、培养、考察他们，提高他们的素质。 ，学生党支部定期组织学生党员进行学习。 在学生支部中开展民主评议、批评与自我批评，要求每位学生党员对照党员标准自查，找准存在的问题，看到不足，及时改正，增强了同学们发展提高的紧迫感和自觉性。 此外党支部还开展了“创建文明公寓，杜绝快餐入寝”、清扫公寓走廊、走道卫生党日活动等多种形式组织学生党员活动，提高了组织生活的质量，加强了基层党组织建设。 “一帮一、结对子”活动，要求每位学生党员联系一个学生，从思想、学习、生活上帮助落后学生，解决他们的实际困难，使我院的党组织与 广大同学联系更紧密。 六、团学工作有声有色 ，强化团学干部队伍建设。 学生干部是我院学生工作的具体实践者 ,是老师与学生紧密联系的纽带和桥梁。 学生干部队伍的教育和管理是我院学生工作管理取得成效的关键，对于学生干部队伍的管理，我院先后制定和完善了《体育学院学生干部的考核制度》、《体育学院学生干部的考勤制度》、《体育学院学生干部的奖惩制度》、《湖南城市学院体育学院团总支学生分会章程》、《湖南城市学院体育学院团总支学生分会日常管理条例》、《湖南城市学院体育学院团总 支学生分会档案管理制度》、《湖南城市学院体育学院团支部管理条例》、《湖南城市学院体育学院团支部评估制度》、《湖南城市学院体育学院团总支学生分会干部管理制度》、《湖南城市学院体育学院团总支学生分会干部职责》、《湖南城市学院体育学院团总支学生分会干部例会制度》、《湖南城市学院院体育学院院干量化管理评分表》、《湖南城市学院体育学院院干工作考核条例》、《湖南城市学院体育学院团总支学生分会干部岗位工作说明书》等制度文本，为管理和评估各班团支部、激发院干工作热情、规范院干工作套路提供了可操作性的量化依据。 在制度规约下， 我院学生干部素质建设有章可循。 通过面试、笔试、复试和试用等环节公平、公正、公开的选拔和吸纳新成员，做好了团学组织的调整充实和招新换届，整合了院干资源；每周召开一次团总支学生分会主席团会议，每半月一次团总支学生分会部长工作会议，每月召开一次全院团总支学生分会干部大会；在定期召开例会的同时，适时召开学生干部素质研讨培训会，不仅从思想理论上对干部进行 教育 ，更侧重的是对干部实际工作行为培训，从理论和实践两方面加强干部素质，指导他们有序稳 妥而又积极创新地开展工作，使他们的工作能力、工作方法、工作积极性得到了较大提高和增强，较好发挥了他们在加强思想教育、日常管理和素质拓展等方面的主力军和骨干作用。 以团日活动为主渠道，院“先锋队员培养”主题教育为突破口，强化各团支部普通团员同学的团员意识教育，增强了他们的历史责任感和主人翁意识，提高了他们的理论水平。 及时下达团日活动任务，督促各支部按时完成并保证其质量，本学年的团日活动在符合校团日活动主题的基础上灌入了院部特色，并及时跟进与回应国 家大事和社会热点，讨论会、主题演讲等形式的拓展使团日活动更赋有生命力和互动性。 团组织推优入党工作关系到向党组织推荐优秀团员青年，输送新鲜血液的质量。 在做好团员发展、团籍管理、团费收缴和管理等基础团务工作的前提下，为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，团总支指导各班团支部开展好团员民主评议活动，评选表彰优秀团员、团干部和团支部，推荐优秀团员作为党的发展对象，推优工作井然有序。 ，以校园文化建设为平台，开展丰富多彩的特色活动。 以“大型活动院部化 ，中型活动社团化，小型活动班级化，社团活动日常化”为工作机制，有计划、有组织、规范化的组织开展丰富多彩的学生活动。 今年年度计划中，本年度的校园文化活动就作整体的部署和安排，迎新杯篮球赛、元旦晚会、公寓文化节、社团文化节、五月心晴等活动由学院组织和举行，社团活动承袭了往年的势头。