公司十五周年庆活动方案内容摘要:
周年庆,制作纪念品,如书签、杯子、 U 盘、徽章等。 为公司二十年大庆预备考虑,从现在开 始进行每年 的文体活动、 “深水杯”摄影比赛,每年年底前对优秀作品进行奖励,并予以整理,作为以后公司制作纪念册(公司年鉴)或宣传册的素材。 四、“我为公司献计献策”活动 征集时间 :常年征集。 活动内容 :鼓励全公司员工为公司的发展、管理献计献策,每年对被公司接纳并付诸实施的建议进行奖励。 五、系列文体活动 篮球赛 : 由水保部、河道管养项目部负责承办,每月第一个周末预 赛(如遇不可抗因素可顺延) ,决赛定于 11 月份举行。 ( 部门对。公司十五周年庆活动方案
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外)。 、 、 率、员工收入人均增长率、年净 增产收益增长率的权重。 综合增长率对应的效益收入系数值 综合指标增长率等于 100% 效益收入为 0 综合指标增长率大于 100% 每增加 1% 效益收入为基薪收入的 % 综合指标增长率小于 100% 效益收入为基薪收入的 % 6 每减少 1% ( 4)年薪收入的管理与支付:年终由公司综合 部根据年 初确定的经营指标进行考核 兑现年薪待遇;经营者除
时支付给甲方,直至付清为止。 第三条 除本协议另有约定外,甲、乙双方终止合作后,该公司的经营及其它所有事项均归乙方负责,与甲方无关,该公司的所有亏损和利润由乙方独自享有和承担,与甲方无关。 除本协议另有约定外,甲、乙双方终止合作后该公司发生的所有债权债务及应课税捐均由乙方负责和负担。 甲方应在本协议签订之日起日内将所持有的该公司的文件、资料、 5 印章、证照移 交乙方。 第四条 甲
出资比例分配。 债务承担:经营过程中的债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清 偿时,合伙人共同承担。 任何一方对外偿还后,另外几方应当按投资 比例在 10 日内向该方清偿自己应负担的部分。 第六条 入伙、退出、出资的转让 (一)入伙。 — 1— 1. 新合伙人入伙,必须经合伙人双方同意; 2. 承认并签署本合伙协议; 3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。
医疗期规定 在本公司服务不满一年 的,医疗期为累计十五日;满一年的,从第二年起每年增加十五日,但最长不超过九十天。 员工患特殊疾病的医疗期:对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在 24 个月内尚不能痊愈的,经公司和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 病休期间,公休假日和法定节日包括在内。 员工在规定医疗期内的工资按如下标准核算:工龄不满 三 年者,为本人工资百分之 五 十
2020级英教专业两个班情况比较好。 他们已经基本适应大学生活,两个班班委工作认真负责,能起到核心带头作用,与我也保持着密切 16 联系,作好了桥梁工作。 因此,两个班取得了不少成绩: 2020 班在今年被评为优秀班集体。 班上有 2/3 的同学参加了党校学习,并都以优异的成绩结业。 其中有一名同学被发展为预备党员。 该班学风浓厚,平时坚持早读,在期末考试中无一人重修。 在英语剧比赛中
则进行考核,并实施奖惩。 定期召开党委会议和支部会议,开展庆 “ 七一 ”、优秀党员评选等活动。 将工、团、妇 工作列入党组织工作目标, 经常开展 活动,活动经费 保障到位。 加强领导干部作风建设,落实党风廉政建设责任制。 推行党务公开 、厂务公开, 全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制,不断强化干部作风建设和行政效能建设。 试行 推行中层干部述职述廉工作,深化和落实党组织述职评议制度