女职工委员会20xx年工作总结内容摘要：
八”节期间，我局女工委还积极开展表彰“巾帼建功先进个人”、“五好文明家庭”的活动。 授予 17 名女 职工为“巾帼建功先进个人”；授予 25 户家庭为“五好文明家庭”；同时我局女职工李丽家庭被授予全省邮政“五好文明家庭”户；市妇联授予我局八灶储蓄班班长邢珠为“三八红旗手”、授予海甸邮政班为“巾帼文明示范岗”。 我局女职工委员会被评为“女职工先进单位”，活动的开展，增强了女职工的凝聚力，为邮政创新发挥了“半边天”的作用。 三、加强队伍建设，发挥女职工整体作用。 妇女参政议政方面。 （ 1）我局长期以来都把女工工作作为工会工作的重点，每一次的机构改革或 人事变动都为女职工保留了管理岗，多年来女工管理岗都给予了相应的行政待遇，充分体现了对女工队伍管理工作的重视和对管理者素质上的高要求，形成了较完善的女工管理机制，为女工工作的顺利开展提供了有力的保障机制。 （ 2）我局的女职工分布在全局各个工种和岗位上，为了加强对女工工作的日常管理，我局在各二级工会分会配备了兼职女工委员，形成了一个良好的女工工作网络，使女工工作得到良好的传达和落实。 （ 3）我局将女工工作作为工会工作的重要组成部分，每年年初制定年度工作方针目标，从理论学习、组织建设、管理责任、业务培训到生活关怀等事项，都做出具体的细化，并按计划有条不紊地逐步落实，在制度管理上将女工工作正规化。 DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 建章立册，完善女职工委员会的管理机制。 我局女职工占全局职工总数的一半，且担负着企业生产经营的重任，是一支不可忽视的主力军。 今年 4月，由于我局机构改革，岗位重新设置，女工内部调整变动较大， 6月，我局女工委及时召开会议，做好女职工工作调研问题，并选出新一届的基层女工委员，并对全局女职 工花名册进行动态管理，完善机制，进一步健全、巩固和发展女职工组织网络，增强女职工组织建设，把我局妇女工作进一步推向正轨化。 妇女儿童受教育方面。 为了提高女职工综合素质，我们主动创造各种机会，引导女职工参加各类培训学习。 一是抓好。阅读剩余 0%
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