小学教职工请假休假制度内容摘要：
额的 50％外，再停发一切福利及奖金，并不得评为先进，年度考核不能定为“优秀”等次。 每年病假累计两个月以上而不足 6 个月者，工龄不满 10 年的，除扣发工资中的 30％津贴、岗位津贴外，再扣发本人工资的 40％；工龄超过 10 年的，除扣发工资中的 30％津贴、岗位津贴外，再扣发其他工资的 30％。 每年病假累计超过 6 个月（含 6 个月）以上者，只发放工资总额的 50％，并不得参加教师职称评聘。 病假必须持县以上医院证明办理病假手续 ，否则将加倍处罚。 被医院确诊为癌症或精神病者，工资待遇可作特殊情况处理。 教职工住院期间工资待遇照发。 各审批权限负责人要严格按上述规定执行，凡不履行请假手续或隐瞒不报的，一经发现，除追究当事人的责任外，还要对单位主要负责人通报批评。 （四）婚假规定 教职工符合《婚姻法》登记结婚，国家规定婚假 3 天，男女双方同时达到晚婚（男年满 25 周岁，女年满 23 周岁以上初婚）年龄结婚，增加婚假 7 天，若只有一方达到晚婚年龄，双方都不享受增加的婚假。 3 教职工子女结婚，准假 2 天。 教职工兄弟、姐妹、孙子、孙女结婚，准假 1 天。 教师本人结婚请假时，需带结婚证；符合晚婚条件的，请假时同时交男女方身份证。 （五）、 产假规定 符合《婚姻法》结婚生育的女职工（不含临时工，替课教师。阅读剩余 0%
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