安全生产法及相关法律知识(ppt90)-法律法规(编辑修改稿)

安全生产法及相关法律知识(ppt90)-法律法规(编辑修改稿)内容摘要：

，是指行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。 ，是指对管辖发生争议的报请共同的上一级行政机关指定管辖。 ，是指违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。 六、行政处罚的适用： 1 18岁为界线采取不同程度的处罚。 、减轻或不予行政处罚的情况 七、安全生产违法行为行政处罚的原则： 公正、公开的原则 八、生产经营单位及其有关人员的权利： *。 ，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。 、没收财物单据或使用非法定部门制发的时，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举。 九、行政处罚的程序： 简易程序、一般程序、听证程序 十、行政处罚的执行： 行政处罚决定依法做出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。 当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的出外。 当事人不能履行行政处罚时，行政机关可以采取措施。 十一、违反中华人民共和国行政处罚法应负的法律责任： * ，财政部门违法返还罚款或拍卖款项行为 、没收的违法所得或财物以及利用职权便利，牟取非法个人利益行为 为 ，以罚代刑，包庇纵容的违法行为 ，因不作为造成损害 第三节 中华人民共和国劳动法 一、立法目的： 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关 系，建立和维护适应社会主义市场经济劳动制度，促进经济发展和社会进步。 二、劳动安全卫生法规： * 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （详见 《 劳动法 》 第六章） 三、劳动过程中有关安全生产监督检查的具体规定： * 县级以上地方各级人民政府应根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查，发现事故隐患，及时处理。 四、劳动安全卫生方面的具体规定： * 、健全劳动安全卫生制度。 和必要的劳动防护用品。 得特种作业资格。 程。 度。 第四节 中华人民共和国职业病防治法 一、立法依据： 为了预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。 二、职业病范围： 劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。 三、用人单位在职业病防治方面的职责： 用人单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 四、职业病的前期预防： 工作场所职业卫生要求的规定 “三同时”制度、防护设施设计的审查制度和控制效果评价制度的规定 、控制效果评价的职业卫生技术服务机构的认证及职责的规定 五、职业病的防护与管理： ，配备专、兼职的职业卫生专业人员 、健全职业卫生管理制度和操作规程 、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 、健全职业病危害事故应急救援预案 六、职业病诊断： 的医疗卫生机构承担 （ 1）病人的职业史 （ 2）职业病危害接触史和现场危害调查与评价 （ 3）临床表现以及辅助检查结果 七、职业病病人保障： 、康复和定期检查 ，应调离原岗位 ，应当给予适当岗位津贴 、社会保障应按照国家有关工伤社会保险的规定执行 八、职业病防治的监督检查： * 在对职业病的防治进行监督检查时，负有安全生产监督管理职责的部门要按照 《 安全生产法 》 和 《 职业病防治法 》 以相关法律法规的规定，依法行使监督管理的职权。 九、违反 《 中华人民共和国职业病防治法 》 应负的法律责任： ** 建设单位和用人单位违反本法规定的 从事职业卫生技术服务的机构 承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构 职业病诊断鉴定委员会组成人员 负有监督检查职责的部门 第五节 中华人民共和国矿山安全法 一、立法目的： 为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，。