中心学校推进义务教育均衡发展实施方案内容摘要：
师资队伍 （ 1）根据政府编制安排配备教职工， 基本 满足教育教学的需要。 （ 2）能按要求配齐学校领导，领导成员的年龄、专业结构合理，分工职责明确。 （ 3）教师专业技术职务结构基本合理。 （ 4）实行教职工工作考核制度，完善教职工激励机制。 （ 5）保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。 每学年教师参加上一级业务 部门组织的集中培训时间不少于 72 学时。 办学经费 （ 1）办学经费有目的向薄弱学校倾斜，用于改善办学条件。 （ 2） 严格执行收费规定，收费公示制度健全，无乱收费现象。 6 、教育教学管理 （ 1）坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，加强和改进德育工作，深化课程改革，建设学校特色文化。 重视基础知识、基本技能教学，注重培养学生创新精神和实践能力。 学生每天在校学 习 不超过 8 小时。 （ 2）实行校长负责制，健全教职工（代表）大会制度，实行民主管理 ， 制定学校章程，建立健全制度体系，实现规范管理。 （ 3）规范办学行为，切实减轻学生过重课业负担。 营造良好的社会环境，建立有利于素质教育实施的评价机制，纠正片面追求升学率的倾向。 按照规定时间就近免试入学。 （ 4）健全学生辍学情况报告制度， 力争 达到学生零辍学。 （ 5）每个教学班配备一名任课教师做班主任，负责班级管理工作。 并建立健全班主任、科任教师和家长的联系制。阅读剩余 0%
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