公司招聘人员录用流程内容摘要：
好座位、所需办公设备； 培训专员调整新员工入职培训计划并与讲师沟通确定培训时间 5 相关文件： 面试流程 录用申请表 新员工入职流程 录用流程面试流程人力资源中心和用人部门对面试测评表综合分析，确定录用人选。 人力资源专员填写录用申请表，按职责权限报部门主管、所属行政部、所属大区总经理审批。 录用申请表的附件含应聘者登记表、面试测评表、人员需求申请表、背景调查表。 各分公司自行招聘，需以传真方式将录用人员的资料，以及录用申请表。阅读剩余 0%
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