地税局人教科20xx年工作总结内容摘要：
14 人，出席分局先进个人 13 人，有效地促进了干部队伍建设。 三、加大了教育培训力度 按照省局的有关要求和市局《 XXXX 年教育培训计划和要求》，认真落实分局《 XXXX年初，分局就制定了《 **市地税三分局二○○五DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 年度教育培训规划》和《 **市地税三分局二○○五年度中心组学习规划》。 加强了各种学习培训。 一是坚持了每周五下午 的政治学习时间，由人教科具体制定各季政治学习内容，并严格落实督查督办制度，进行不定期检查，纳入了目标管理，加强了全局干部自觉学习、主动学习的意识，全年分局共组织号召全局干部以科所为单位系统学习了保持共产党员先进性教育的相关内容、继续学习了《公民道德建设实施纲要》、学习了十六届五中全会的有关内容、有关创建节约型社会文件、学习“四五”普法 XXXX 年分局共有 8 人通过自学或函授等方式取得了本科学历，报销学费共 29397 元， 2人报考硕士等更高层次的学历学位考试， 1人取得注册会计师资格。 四、努力开展争先创优活动 充分发挥人教部门在文明创建活动中的组织协调作用，深入开展“创学习型机关”、“创建全国文明城市”、“创六好科所”等争创活动，牵头做好考核、验收、评选和命名、表彰、宣传工作。 一是大张旗鼓开展了“创建学习型机关”活动。 加强了领导，明确了目标，保证学习型机关建设顺利启动；营造了氛围，建立了机制，促进学习型机关建设持续发展；丰富了内容，创新了形式，推进学习型机关建设不断深入；完善了载体，拓宽了场所，营造学习型机关建设良好条件；规范了运行，强化了考评，促使学习型机关建设成效斐然。 通过周密部署，精心组织，稳步实施，不断营 造浓厚学习氛围，优化学习软硬件环境，健全学习工作互动机制，形成“勤于学习、乐于工作、勇于创DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 新”的良好格局，分局初步打造为勤奋好学、廉洁高效、依法行政、优质服务、勇于创新、奋发有为的团队。 二是积极配合市委、市政府深入开展了创建全国文明城市活动。 拟订了规划，成立。阅读剩余 0%
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