工作责任心课程珠海威丝曼服饰公司(编辑修改稿)内容摘要：
饰股份有限公司 三、责任与工作责任心的体现 工作责任心的 5种体现方式 3） 、执行力：保证完成任务； 执行力：保证完成。 是说在接受任务或命令后，自行地去完成任务且是高标准、高要求的。 同時，也沒有任何借口。 公司 08年战略口号之一：执行第一 13 珠海威丝曼服饰股份有限公司 三、责任与工作责任心的体现 工作责任心的 5种体现方式 4） 、敬业爱岗，注重信誉； 三百六十行，行行出狀元。 诚实和不许说谎。 守信、守 时。 自我主 动 提升工作技能。 以公司的 荣辱为 己任。 14 珠海威丝曼服饰股份有限公司 三、责任与工作责任心的体现 工作责任心的 5种体现方式 5） 、真正的负责是对结果负责。 跑到前面的马才是真正的千里马，这里以成败论英雄，只 认业绩不认人。 —— 我公司管理理念 快速反应、速度第一，关注过程，重视结果，不求完美。 敢于承担责任，屡败屡战。 坚持到底，不怕困难。 要有恒心和毅力。 —— 优秀员工十大标准 15 珠海威丝曼服饰股份有限公司 四、没有工作责任心的原因 到底是什么原因导致员工在工作中不负责任，没有工作责任心呢。 员工没有工作责任心的 4大原因 失败恐惧 在我们公司所倡导的奖罚分明的企业文化中，一些员工对失败充满 了恐惧。 在面对一项任务时，他们首先想到的不是寻找解决方案以取得 完善的结果，而是一旦失败或出现问题之后的惩罚。 因此，他们总希望 能够将责任推卸给他人。 对失败的恐惧使员工失去了敢于承担责任的勇 气。 要彻底避免失败，最好的选择便是不做任何事情，也就是想方设法 逃避责任。 这便是那些员工总是在千方百计寻找借口推脱责任的根本原 因之一。 这让他们失去了承担责任的勇气，成了一个不负责任的人。 一 个人越畏惧失败，就会活得越失败。 16 珠海威丝曼服饰股份有限公司 四、没有工作责任心的原因 员工没有工作责任心的 4大原因 得过且过 “ 当一天和尚撞一天钟 ” 是这些员工的真实写照。 得过且过的员工有一个最大的特征，那就是对。阅读剩余 0%
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