高校后勤饮食服务中心工作总结内容摘要:
发布数据, 10 月份居民消费价格 指 数同比上涨 %,年内首次突破 4%,创 25 个月新高,其中与老百姓密切相关的菜价更是上涨31%。 (图片 ) 我 院党委、行政和后勤服务总公司非常重视,采 3 取了以下 行之 有效 地 措施 : 加大对食堂资金和政策扶持力度, 在政策和经费上对学生食堂进行临时应急补贴和关怀。 ①院党委书记亲临后勤,调研食堂工作,在政策上给予了食堂一个宽松的环境。 分管后勤工作副院长多次深入食堂与餐厅经理、学生代表座谈,召开专题会议研究布暑工作。 ②水电气价与居民同价, 在水价上调的情况下,学校对食堂没有上 调。 ③ 在经费上对学生食堂进行临时应急补贴,变暗补为明补,每食堂补贴 2— 3 万元。 ④ 安全投资, 后勤服务总公司 减免学生食堂的电路 改造 、管道 维修 费用 约 35000 元。 ⑤ 减免食堂暖气费 16 万 /年。 积极做好学生的教育和沟通引导工作。 ① 定期召开学生座谈会、开辟总经理信箱, 设置意见箱来收集师生意见, 搭建多种形式沟通平台,悉心听取同学们对食堂服务工作的建议和意见, 从而建立后勤服务工作的快速反应机制。 ② 开展“我的一天”食堂体验日活动 ,增进了学生对食堂工作的了解 ,也体会到了工作人员的辛苦 ; ③每天在食堂门口对主副食价格进行公示, 邀请学生代表考察市场了解行情, 增加民主管理伙食的透明度; ④ 价格走势分析宣传。 开学初,我们制作了《部分主副食原材料价格对比表》, 引导学生正确认识市场价格波动现象和物价上涨的原因。 ⑤ 招聘学生监督员,全过程监督 食堂 工作,学生监督员表。高校后勤饮食服务中心工作总结
相关推荐
(接上表) 绩 ( 60分) 学风建设 ( 15分) 1.调查和分析学生的学习状况( 2分),有学风调研报告( 2分)并指导学习困难 稍微 学生完成学习任务( 1分) 2.深入学生课堂,检查学生上课出勤情况( 2 分), 保持和任课教师的联系( 1分) 3.重视并抓好考风 、 考纪教育( 7分),出现 1次违纪情况 ,扣 学生基层组织建设 ( 10分) 1.掌握班级的基本情况( 1 分)
水通过 管式 换热器进行加热, 利用温度自控仪调节, 使水温加热到 35℃ 40℃之间,确保吹脱效果, 经三 级氨氮吹脱塔进行氨氮吹脱 ,夏天运行时可 不使用换热器。 在每级吹脱塔底部的水箱中设置 PH 仪和液位控制仪。 吹脱塔吹脱的氨氮统一 经过吸收塔 采用 10%的稀硫酸进行 吸收,形成 10%的的硫酸铵溶液, 定期排放。 经三级吹脱后 出水进入 MAP 反应 沉淀 池, 采用 PH
费优惠,吸引客户长期消费本品。 团购中介和团购经销商开发。 近年来市场上出现了一批专职团购中介或团购经销商,他们利用自身的人脉关系,或利用产品的特殊用途优势(如食用油、香油、肉制品等 主要依靠单位的节日团购),成为独具特色的销售中间商。 他们不做传统渠道,甚至平时还有其他事务,只是在过年过节前夕抓住机会开展团购业务。 这类渠道有两种类型:一类是团购中介,更多的指个人
食堂菜价问题,我们曾到省内兄弟院校做过多次调研,根据我校实际情况,制作了饮食服务工作运行情况说明的幻灯片,集团领导与学生代表直接对话、座谈,具体介绍了食品价格的构成以及主副食品原材料涨价对价格的影响等学生关注的问题,以增进与学生的沟通,使学生对饮食工作的运行情况有所了解,便于今后工作的顺利开展。 从治理角度看,三个校区饮食工作均取得不同程度的进步,去年 ****校区饮食服务中心被高薪区卫生监督所
向下级乱伸手,做到了非分之想不为,非份之财不收,非份之事不做。 “运筹帷幄之中,决胜千里之外。 ”一年来,我在学习和工作中不断成长,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高;年青气盛比较浮躁,工作主动性差,与领导沟通不够;处理问题上不够全面,工作方法 比较单一。 本人今年将认真反思,加以改正,进一步加强学习,不断提高自己,转变观念。 年,已然属于过去
( 2)对企业客户授予 “** 绿色牛肉特许经销商 ” 铭牌,既促进客人对企业的好感,又有效宣传 **品牌形象。 ( 3)分别与客户企 业合作,在客户企业的经营现场开展牛肉菜品的优惠体验活动,帮助客户企业推广牛肉菜品,增强经营活力。 ( 4)在超市开展一个阶段的产品推广,设风格独特而统一的销售专柜,上促销人员,购牛肉赠烹制方法和烹制料包,并举行购物抽奖活动。 让更多的人迅速了解和喜欢