(集团)有限公司股权激励协议内容摘要：
金额单位 :万元 企业名称 甲方投资金额 占股比例 甲方的权益 1%的激励权益价值 小计 表二 :集团控股企业 金额单位 :万元 企业名称 持股金额 占股比例 净资产总 额 甲方的权 益 1%的激励权益价值 小计 甲方授予乙方股份的范围，随甲方占有的集团内企业和参股企业数量及股份的变化而变化，但本方案实施后由员工直接入股新建的企业或参与的项目因已考虑了员工激励，故甲方所持有的这部分股份除外。 乙方（是 否 ）将甲方本次授予的分红股份额的 50%转换成银股。 选择将甲方本次授予的分红股份额转换成银股的：转换期不得超过半年；转换后，自动稀释所持有的分红股份额；以上述甲方所持有 5 的净资产 万元（ 2020年 6月 30日止）为基数 ,转换价格为净资产的 50%，折算后双方确认按 万元作为购买价。 每年度会计结算终结后，甲方计算出上一年度可供分配的 净收益。 乙方可得分红额为甲方授予乙方的分红股份比例乘以年度可供分配的 净收益。 三、协议的履行 甲方应在每年的二月十日前进行上一年度会计结算，得出上一年度可供分配的 净收益 总额，并将此结果及时通知乙方。 若因特殊情况未能 完成结算时，可在二月十日前进行预结算，但最迟不得超过三月底。 甲方在计算可供分配的净收益时，已列支的甲方个人费用要在费用总额中剔除，计入可供分配的净收益中。 已列支的甲方个人费用在报账时单独反映。 乙方在每年度的春节前的 7 日前享受分红。 甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方。阅读剩余 0%
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