20xx法院工会工作总结

20xx法院工会工作总结内容摘要：

的有 30 人；初中教师学历达标率 %，已取本科学历的有 6 人，参加本科函授、自学考试的有 20 人。 此外我们还对新教师采用结对制度，以老带新，并头共进。 四、围绕中心 —— 强化民主管理以教代会为基本形式的学校民主管理工作有了新的进展。 为了全面落实教代会的职权， 深化民主管理内涵，镇教育工会在年初 就对深化各中小学民主管理工作作了全面部署。 各中 小学教代会的法制化、制度化、规范化、程序化建设得到了进一步加强，各学校对照《过程》 认真总结经验，找出问题，促进了教代会工作和质量的提高。 民主评议干部形成了制度化。 今年五月份，全镇各基层工会在同级党支部的的领导下， 召开教代会，组织全体教职工参加民主评议学校领导干部测评会，对所有学校中层领导干部 （ 28人）进行了评议和测评。 通过民主评议学校领导干部，为行政领导提供了任免干部提供 了有力的依据，有力地推进干部队伍的建设。 校务公开进一步完善。 校务公开是新形 势下加强学校民主建设的重要举措，按照教育部、 全国总工会有关文件精神，我们进一步加强和规范了校务公开工作。 各分工会积极协助党政 做好校务公开工作，有力地推进了学校的民主制度建设。 五、突出职能 —— 加强工会自身建设 工会干部队伍素质不断提高。 今年我镇各学校分工会相继换届，各学校党组织和镇教育 工会严把人选推荐关，把热心群众工作，责任心强，素质高的教职工选到工会组织中来，进 一步坚强工会干部队伍建设，增强工会组织的凝聚力。 加大源头参与力度。 我们把参与涉及教职工利益方案的制定和实施作为突出维护职能的 重点， 加大参与力度。 涉及到教职工切身利益方案、制度的制订或修改均由工会主席起草， 从制度上保障了教职工的合法权益。 积极开展送温暖工作。 我们各级工会常年坚持为困难教职工做好事、办实事，对因病和 意外事件造成的特困教职工，开展了捐资、结对和扶贫结帮困活动。 为 6名比较困难的教职 工建立了困难教职工档案。 加强退离休教师的管理。 我镇有退离休教师33余人，为了认真做好两个待遇的落实。 首 先我们定期召开退离休学习组组长会议， 积极开展文体活动。 今年上半年我们组织开展了教职工广播操和拔河比赛，有 6个代表 队， 130名教职工 参加比赛。 参加比赛的教职工团结奋斗，顽强拼搏，赛出了风格，赛出了 水平，为推进全镇教职工的健康运动，促进全镇教职工的身体素质起到了积极的作用。 各分 工会也根据自己的特点，充分发挥工会的优势广泛开展形式多样，生动活泼的文体活动。 回顾一年来的教育工会工作，成绩是喜人的，在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到困 难和问题，源头参与的力度不够大，工会经费不足等问题。 但是，我们坚信在县教育工会和 镇中心校党支部的领导下，在全体中小学教职工的共同努力下，克服困难、开拓进取、勤奋 工作，我们的教育工会工作必然有辉煌的明天 2020年教育工会工作总结篇一： 20xx年教育工会工作总结 20xx年北仑教育工会结合 xx大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作， 围绕 办人民满意教育 的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实 的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和 基础建设取得了较大发展。 现将一年来的主要工作总结如下： 一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育 1．推进依法治校。 助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管 理水平，切实保护校长 依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方 针行事。 2．深化校务公开工作。 下发《关于开展家委会评议学校、家长（学生）评议教师活动的 通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标， 67 月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达 82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。 通过考核进一步构建了和谐的家校关系， 师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。 充分发挥工会在学校中 的主人翁作用，强化教职工 代表大会的职责和工会换届选举的程序。 对教代会的提案，学校 都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。 积极发挥工会 民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。 3．切实维护教职工精神文化合法权益。 提出 活力工会、魅力教师、和谐校园 的工会建 设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之 余得到休息。 今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比 赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基 本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和 科技类活动，深受广大教职工好评。 二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程 提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。 今年我们以师德建设为核心， 以青年教师为重点。 按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。 引导教师 以 智如泉涌，行能表仪 的实际行动，重塑 人民教师 的崇高形象。 1．结合 三思三创 主题教育实践活动，开展 践行 三思三创 精神先进典型 推选活动， 在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。 对评出的区优秀教师、区优秀 德育 干部、优秀班主任等，于教师节进行了表彰。 8月 30日还邀请全国教书育人楷模、达敏 学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育 人的热情。 2．广泛开展 三育人 、 三满意 和 群体师德创优 为主要内容的师德教育，充分发挥劳 模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。 3．重视师德建设中突出问题的解决，严格执行 五禁 规定（禁止讥讽、歧视、侮辱学生， 体罚和变相体罚学生的行为；禁止索要或接受学生（家长）财物、向学生推销教辅资料或商 品 、有偿家教等以教谋私的行为；禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无 批改的不负责任的行为；禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为；禁止在 网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为） 三、加强基层工会能力建设，努力实现工会工作新突破 1．以增强基层工会活力为目标，继续开展 教工之家 达标升级活动，推动基层工会整体 工作上水平。 要把 建家 的重点放到分工会、工会小组，不断提高 小家 建设水平。 鼓励创 新，继续开展争创特色工会活动。 2．在工会内部逐级开展 全员评议工会、下级工会评议上级工会 活动，实现会员群众对 工会工作和工会干部的民主监督。 多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训，努力提 高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质，提高依法履行工会职责的 能力。 3．加强工会宣传、信息工作。 下发《北仑区中小学、幼儿园信息报送与考核办法》，加 强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进行上报，以此扩大北仑教 育工会的影响力。 4．不断提高工会组织的吸引力。 加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等 级幼儿园联合工会建设的指导，切实保障系统内各类自聘教师和职 工的合法权益。 5．强化工会保障工作。 主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面解决教职工的合理 要求；在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监督、争议调解，参与建立人事评议监督 组织和人事争议调解组织；坚持 五必访 ，协助党政维护女教职工特殊。