20xx年保险公司省公司个险渠道业务奖励细则(编辑修改稿)

20xx年保险公司省公司个险渠道业务奖励细则(编辑修改稿)内容摘要：

度 “XX”农村营销服务部 120强突出贡献奖称号，其中第 1名授予 2020 年度 “XX”农村 营销服务部 120强金奖、第 2名授予 2020 年度 “XX”农村营销服务部 120 强银奖、第 3 名授予 2020 年度 “XX”农村营销服务部 120强铜奖；第 31－ 120 名授予 2020 年度 “XX”农村营销服务部 120强优胜奖称号。 按照入围资格和考评业绩确认 2020 年度 “XX”中心城区区域收展部 5强奖的团队。 对第 1名授予 2020 年度 “XX”中心城区区域收展部 5强金奖、第 2名授予 2020 年度 “XX”中心城区区域收展部5强银奖、第 3名授予 2020 年度 “XX”中心城区区域收展部 5强铜奖 ；第 45名授予 2020 年 度 “XX”中心城区区域收展部 5强 优胜奖称号。 以上奖项由省公司通报表彰并颁发奖牌一面，其中金、银、铜奖增颁奖杯一座。 三、“群英问鼎”竞赛 平台 （一） 管理精英 系列 设 2020 年度“群英问鼎” 管理精英 500 强。 以营销组主任及以上职级主管为评比对象，职级的确认以 2020 年第一季度考核晋升结果为准。 入围资格 按照以下条件确认： （ 1）本年度内维持团队职级或者晋升。 （ 2）本年度至少 两 次达成《 2020 年度“与巨人同行”组织 发展方案》合格组及以上标准。 （ 3）团队主管年度 FYC（含首年手续费）不低于 1万元； （ 4）团队人均销售个险渠道短险保费不低于 6000元； （ 5）自觉贯彻执行公司各项规章制度，依法合规经营，无重大违规违纪案件，无重大责任性投诉案件。 以参评对象 2020 年每季度管理津贴排名计分，其中第一名计 600 分，第二名计 599 分，以此类推，第五百名计 101 分，五百名之后均计 0分，年度总积分为四个季度考评分之和，总积分相同者以个人年度管理津贴值排序。 按照入围资格和年度考评成绩确认 2020 年度“群英问鼎”管理精英 500 强奖。 对第 1－ 10 名授予 2020 年度“群英问鼎”齐鲁 XX 创业形象大使称号，其中第 1名授予 2020 年度“群英问鼎”齐鲁 XX 创业形象大使金奖、第 2名授予 2020 年度“群英问鼎”齐鲁 XX 创业形象大使银奖、第 3名授予 2020 年度“群英问鼎”齐鲁 XX 创业形象大使铜奖；第 11－ 100 名授予 2020 年度“群英问鼎”齐鲁 XX 创业使者称号；第 101－ 500 名授予 2020 年度“群英问鼎”齐鲁 XX 创业标兵称号。 以上奖项由省公司通报表彰并颁发奖牌一面，其中金、银、铜奖增颁奖杯一座。