区纪委监察局述职报告内容摘要：
二是规范制度固责任。 将党委主体责任和纪委监督责任列为党风廉政建设责任制考评的重点内容，将“ 两个责任 ” 压紧压实。 突出考核主要领导如何履行第一责任人的职责，是否加强对党员干部的教育管理，是否及时约谈提醒、批评教育干部，是否及时发现问题、督促整改。 三是传递压力察 责任。 建立责任倒逼机制，制定出台《月湖区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》，以严格的问责追究推动区委各部门、区直各单位履职尽责。 今年我还对全区新任领导干部进行了廉政谈话，传导责任压力信号，增强全区党员干部廉洁勤政意识 ，持之以恒纠正 “ 四风 ”。 把整治违反中央八项规定精神和 “ 四风 ” 问题作为一项政治任务，长期抓、常态抓。 注重抓早抓小，通过下发通知、发送廉政短信、微信等方式，重申、强调有关纪律和要求，做到及时提醒。 坚持推行节点化、高频度、大力度监督检查，紧盯元旦、 春节等重大节庆假日，做到明察暗访、随机抽查、交叉检查和个别约谈相结合，织密监督网，形成监督检查新常态。 组织对全区范围内私人会所、小区住宅内具有私人会所性质的 “ 一桌餐 ” 进行摸底排查，对全区 27 个单位食堂进行专项检查，整改规范到位。 分批分期对全区各镇（街办）、各部门、各单位开展了违反中央八项规定精神和 “ 四风 ” 问题明察暗访。 全年开展落实中央八项规定精神和纠正 “ 四风 ” 监督检查 78次，发现问题 10个，立案查处 2 件，给予党纪处分 2 人，点名道姓通报曝光典型案例 2 起。 ，纪律审查力度不减。 一是转 变执纪理念，准确运用 “ 四种形态 ”。 准确把握运用监督执纪 “ 四种形态 ” ，摒弃“ 违纪只是小节、贪腐才立案审查 ” 的惯性思维，坚持 “ 抓大不放小 ” ，对违纪问题和。阅读剩余 0%
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