征兵工作会议领导讲话内容摘要：
区、企事业单位，了解应届毕业生的流向和分布；深入应届毕业生群体之中，宣传国防建设重大意义，宣传各项优先条 件和优惠政策，充分调动应届毕业生参军入伍的积极性。 要针对长期和平环境和市场经济条件下，一些青年怕当兵吃苦、吃亏，有的单位不愿意承担兵役义务，不支持本单位的青年参军等实际问题，把经常性的国防教育和征兵期间的集中教育，广泛宣传发动与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题等有机结合起来，引导广大干部、群众和适龄青年正确认识和处理国防建设与经济建设、眼前利益与长远利益，个人利益与国家利益的关系，在全社会形成关心国防建设、支持征兵工作、依法服兵役的良好氛围。 （二）要规范程序，把好质量关口。 保证和提高 新兵质量，是检验征兵工作成效的唯一标准。 各级征兵机构及有关部门要严格按照征兵程序、条件和标准办事，严格执行各项政策规定，做到有法必依、有章必循。 要不折不扣贯彻执行国务院、中央军委的征兵命令，不得以任何理由搞变通、打折扣，不得擅自放宽和降低征兵条件。 一是要规范体检程序，把好体检关。 这是征兵工作的难点，也是保证新兵身体质量的重要条件。 要高度重视征兵体检队伍建设，精心选调政治素质好、坚持原则、作风正派、业务精湛、乐于奉献的医务人员参加征兵体检工作。 要加强对体检医务人员的学习培训，特别是针对去年新修改的身高、视力标 准，以及新增的心电图、 B 超等检查项目，认真组织学习，正确掌握标准要求，规范体检程序和方法，确保新兵体检质量。 要强化质量意识，严格岗位责任，做到 “ 谁体检、谁负责，谁签字、谁承担责任 ” ，切实严格征兵纪律和责任追究，不断提高体检工作水平。 二是要规范政审程序，把好政审关。 兵役机关和公安部门要始终把新兵的政治素质摆在第一位，针对应征对象活动范围广，流动频繁，社会交往复杂，现实表现难以掌握，政审难度大的新情况、新特点，强化三级政审、区域联审、交叉互审等有效制度，特别要做好人户分离、长期外出和异地就读学生的联审联查，可采 取派员现场核查、网上协查、务工地联查、同事举证等多种途径，加强外调取证工作力度。 要严格标准，规范程序，强化措施，不留死角，不放疑点，确保新兵的政治质量。 三是要加强学历审查，把好文化关。 要认真领会总参谋部、总政治部、教育部、财政部《关于做好高等学校应届毕业生征集工作的通知》精神，结合本地实际，采取有力措施，把政策用足用到位，充分调动高校应届毕业生的应征。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。