深化地方财政预算执行审计的思考内容摘要:
由于地方财力有限,审计经费预算严重不足,不找财政部门开“ 小灶 ” 就无法保证审计机关正常运转,揭露财政部门在预算执行中的一些问题,担心断了审计部门财力供给的后路,客观上审计人员存在畏审情绪;三是财政预算执行审计年年在审,年年揭露的都是类似的、共性的问题,陷入 “ 屡查屡犯 ” 的怪圈,在一定程度上严重打击了审计人员的工作积极性,久而久之产生了厌审情绪。 二、深化预算执行审计的对策 审计监督的出发点和落脚点是推进法治,维护民生,推动改革,促进发展。 财政预算执行审计必须紧紧围绕 “ 大财政,大预算 ” 和服务大局、服务决策、服务宏观的理念。 笔者提出以下对策,仅供领导、同行参考。 (一)突出 “ 整体性 ” —— 综合立大项。 财政预算执行审计的目标就是要体现地方党委、政府的意图,服务地方党委、政府的宏观决策,打造使用者 —— 政府满意的审计文化产品,受益者 —— 人民群众得实惠的物质产品。 实现财政预算执行审计目标的 客观基础和基本前提就是审计立项。 要把握好立项依据,如地方党委、政府的工作重心,事关经济发展、社会稳定的关键的问题,涉及人民群众最关心、最直接、最现实利益的问题。 要把握好立项。深化地方财政预算执行审计的思考
相关推荐
土壤,教育之树才能结出丰硕的果实,十年的教学生活中,她把无尽的爱与宽容始终贯穿于其中。 一分耕耘,一分收获,经过十年 的磨砺,她早已成长为一位能独挡一面的骨干教师,接受工作,从不计较。 任教班级定能硕果累累。 家长的一句 “ 把孩子交给你,我们放心 ” 算是对她最高评价,学生成长,她也在成长,几年来,她多篇教育教学论文、德育论文在各级各类刊物中获奖、发表。 她指导学生在奥数、画画、舞蹈
数据平台,利用 xx 税三期工程决策支持 2 包(风险管理系统)开展税收风险识别、排序、任务下发、应对和考核监督,推动风险管理工作的深入开展,实现税收风险管理信息化,促进转变征收管理方式改革目标的落实。 强化数据共享,明确国地税双方开展信息 交换的具体工作流程、交换方式以及后续反馈机制,通过信息交换平台及时获取国税征收的增值税信息,与地税附征的地方税费进行比对,将潜在风险推送税源管理部门进行应对
组织开展为期 1 个月的集中专项执法行动,采取错时执法、重点执法、法制教育等方式, 落实全天候、全覆盖执法。 集中整治月期间,对每个红色管理河埠头每周至少处罚一起,并予以通报曝光。 (责任单位:区综合执法局,完成时间:集中专项执法行动 7 月 20 日前完成,后常态化执法) (四)全员化劝导。 依托市民巡访团、环保志愿者、党员护河、青春护河、巾帼护河等公益力量开展沿河陋习文明劝导。 同时
的各种数据类型和不同比例尺图数不胜数,相信自己能够做好。 我体会到,对于参赛选手而言,比赛赛得不仅仅是专业技能,更考验的是心理素质。 如何在紧张的时刻镇静自我,如何在紧张的气氛中保持敏捷的思维,对考试结果至关重要。 为备战这次技能大赛,我对理论知识和技能操作做了全面的 “ 温故知新 ”。 在当今这个竞争日趋激烈,我们这些当年大中专毕业的人,只有在工作中不断的学习,提高自身文化知识及工作水平
行执行文件政策,严格落实每辆运输危险品车辆的上路时间,对于不符合规范的运输 车辆进行规劝,我们要本着对社会,对公众负责的态度,明确责任,狠抓落实,从源头上避免交通事故发生带来的更大损失。 “ 安全就是效益 ” 对于一个企业来说,安全生产是进行其他一切工作的前提,这就要求我们在工作中做到学安全、讲安全,组织安全知识培训和加强对过往司乘进行安全知识教育工作,让大家紧绷安全意识这根弦,从 “ 要我安全
工信息采集整理与发布不同步、不及时,方式方法原始,人才供给与用人单位需求不能互通互联、有效对接,导致人才供需的结构性失衡。 (三)人才发展环境不优越。 目前我市科研能力不强,拥有自主知识产权项目不多;能够吸纳凝聚高端人才的项目或载体不多,产业龙头企业和领军人才缺乏;能为各类人才提供大有作为的舞台不宽,平台较少,人才的支撑和引领作用未得到有效发挥。 同国内其他沿海发达地区相比,在人才就业、薪酬待遇