企业内部讲师管理办法样本内容摘要：
讲师资格评审及程序 第五条 讲师类别 ： 2 讲师分 “ 储备讲师 ” 和 “ 正式讲师 ” 两类，可以获得公司组织的“讲师培训”（委外或外派），正式讲师等级资格证由 人力资源部 颁发审核，总经理审批。 第六条 讲师评选条件 ： 1． 德才兼备，能为人师表； 2． 具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能在不影响工作的前提下积极配合培训工作的开展； 3． 在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验； 4． 形象良好，有较好的语言表达能力； 5． 具备编写讲义、教材、测试题的能力。 第七条 等级评聘 ： 为了保证 培训效果并激励讲师授。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。