职工工资管理系统-信息学院毕业论文内容摘要:
们软件开发的能力,学习 VB 语言编程的技巧,通过本次软件的开发,包括与导师的交流,从中学习了知识、吸取了经验。 山东商职学院 2020 级计算机应用技术专业毕业论文 2 这次我毕业设计的课题是“企业工资管理系统”,目的是对企业员工的基本信息、工资信息的统计,方便了管理,帮助企业实现: 完善的信息管理。 加强数 据安全控制。 实现电子化数据管理。 科学管理员工 的基本信息, 全面反映员工情况 管理员工 工资 信息, 使公司财务明确化 山东商职学院 2020 级计算机应用技术专业毕业论文 3 第一章 了解 Visual Basic VB 简介 Visual Basic 是一种可视化的、面向对象和采用事件驱动方式的结构化程序设计语言。 Basic 语言是 20 世纪 60 年代美国 Dartmouth 学院的两位教授共同设计的计算机设计程序语言,其含义是“初学者通用的符号指令代码“。 它简单易学、人机对话方便、程序运行方便,因此,很 快得到了广泛的应用。 20世纪 80 年代,随着结构化程序设计的需要,新版本的 Basic 语言增加了新的数据类型和程序控制结构,其中较有影响的有 True Basic、 Quick Basic 和 Turbo Basic 等。 1988 年, Microsoft 公司推出的 Windows 操作系统,以其为代表的图形用户界面( GUI)在微机上引发了一场革命。 在图形用户界面中,用户只要通过鼠标点击和拖动便可以形象地完成各种操作,不必键入复杂的命令,深受用户的欢迎。 但对程序员来说,开发一个基于 Windows 环境的应用程序工作量非常 大。 可视化程序设计语言正是在这种背景下应运而生。 可视化程序设计语言除了提供常规的编程功能外,还提供了一套可视化的设计工具,便于程序员建立图形对象,巧妙地把 Windows 编程的复杂性“封装”起来。 1991 年, Microsoft 公司推出的 Visual Basic 语言是以结构化的 Basic语言为基础,以事件驱动程序为运行机制。 它的诞生标志着软件设计和开发的一个新时代的开始。 在以后的几年里, Visual Basic 经历了 版本、 版本„„ 版本几次升级,它的功能也更加强大,更加完善,最新的版本为。 、 VB 应用程序的基本持点 VB 程序语言具有许多优秀的特性 ,用其设计应用程序时有两个基本特点 :可视化设计和事件驱动编程 . 可视化设计 同其它的一些可视化程序开发工具一样 ,VB 具有可视化设计的特点 ,微软的山东商职学院 2020 级计算机应用技术专业毕业论文 4 Word 在刚刚进入市场时 ,同 WPS 竞争的一个重要的功能砝码就是 所见即所得 的字处理功能 ,VB 在设计应用程序界面时也可以说是 所见即所得 .在设计时 ,头脑中所想象的应用程序界面 ,完全可以通过键盘鼠标以及徒手画出来 ,而不是编制大量的代码然后再编译生成 ,如果需要修改 ,也是利用键盘鼠标和手 画 ,而底层的一些程序代码由 VB 自动生成或修改。 VB为用户提供大量的界面元素 (在 VB中称为控件对象 ),这些控件对象对于熟悉 Windows 应用程序的用户而言是一点也不陌生 ,如 窗体 、 菜单 、 命令按钮 、 工具按钮 、 检查框 等等 ,用户只需要利用鼠标、键盘把这些控件对象拖动到适当的位置 ,设置它们的大小、形状、属性等 ,就可以设计出所需的应用程序界面。 事件驱动编程 Windows操作系统出现以来 ,图形化的用户界面和多任务多进程的应用程序要求程序设计不能是单一性的 ,在使用 VB 设计应用程序时 ,必须 首先确定应用程序如何同用户进行交互 .例如发生鼠标单击、键盘输入等事件时 ,由用户编写的代码控制这些事件的响应 ,这就是所谓的事件驱动编程。 结构化的程序设计语言 VB 具有丰富的数据类型和内部函数,编程语言模块化、结构化、简单易懂。 强大的数据库功能和网络开发功能 VB 可以访问所有主流数据库,包括各种桌面数据库和大型网络数据库。 用VB 可以开发出功能完善的数据库应用程序,对后台数据库的访问主要是通过ADO 实现的。 ADO 是目前应用范围最广的数据访问接口,在 VB 中可以非常方便地使用 ADO 数据控件和 ADO 编程模型 ,能通过 VB 本身或第三方提供的 OLE DB和 ODBC 驱动程序访问各种类型的数据库。 Visual Basic 提供了一系列 Inter 开发工具,可以快速地开发 WEB应用程序,如 DHTML 工具可以使在 Visual Basic 中编写的程序代码直接用在动态网页设计中。 方便实用的程序向导 利用 VB 提供的多种向导可以方便快捷地自动创建不同类型和功能的应用程序,如应用程序向导、数据窗体向导、数据对象向导、打包和展开向导、工山东商职学院 2020 级计算机应用技术专业毕业论文 5 具栏向导、类生成器和 ActiveX 控件接口向导等。 在 VB 中把窗体以及 菜 单 、 按钮 等控件称为对象 ,如果设计出了应用程序 ,那么与应用程序的用户直接进行交互的就是这些对象组成的图形界面 ,也称为用户接口或用户界面 ,在设计应用程序时就必须考虑到用户如何与程序进行交户 .更进一步 ,甚至程序和程序之间也会有通讯和交户 ,基本上用户是通过鼠标、键盘与应用程序进行交互的 ,这时那些对象就必须对鼠标和键盘操作所引发的事件做出响应 .响应就是指执行一段应用程序 ,它不沿预定的路径执行 ,而是在响应不同事件时执行不同的代码 .因此 ,应用程序代码的路径在每次响应而执行时可能都是不同的。 第二章 系统需求分析 问题定义及内容简介 问题定义 本次毕业设计所解决的主要问题是如何通过设计一个切实可行的软件系统用于解决企业信息管理中信息处理总量大,内容繁多,手段落后的现状。 所涉及的处理内容包括:开发一个能够及时处理企业信息更新的管理系统;开发一个为企业提供信息服务的信息查询系统,功能包括员工基本信息查询、工资合计、查询等;同时增加一个系统管理功能,进行相关权限的设置,密码修改等。 基于 Microsoft Visual Basic 的管理系统,就是用 Microsoft Visual Basic 作为前台界面编写工具,编写前台界面。 使用 Microsoft Office Access 2020 作为后台数据库,通过前后台的传递信息实现信息的自动化管理。 形成一种主动的、协作的、开放的管理模式,既节省资源,又不受空间限制。 围绕这个目标,应用平台的开发设计必须突出坚持 管理 内容与技术手段相结合 ,以内容为主的主体性要求;既要立足当今先进技术,又要考虑未来技术发展的前瞻性要求;适应于各种软硬件环境,兼顾不同 系统要求 ,适用于不同水平用户群的通用性要求;以尽可能低廉的投入而获得尽可能高效的 经济 效益的经济山东商职学院 2020 级计算机应用技术专业毕业论文 6 性要求。 因此,开发和研制优秀的企业工资管理信息化平台对提高工作效益有着积极的意义。 内容简介 本课题主要是解决企业员工管理的问题,包括:系统的管理、职工基本信息管理、工资管理等,目标是使企业员工管理系统在智能管理上也能做到数据的信息化、快速化和网络化。 本系统主要包括系统的管理、员工基本信息管理、工资管理、浏览、帮助几大模块。 在每一模块中,必须做到良好的用户界面,并尽量做到在单表或多表中根据单一或复合条件进行查询及修改。职工工资管理系统-信息学院毕业论文
相关推荐
衡量 设定目标时,下属与你“讨价还价”的现象严重吗。 □很少 □严重 你向每位下属一对一地分解过目标吗。 □是 □否 你的目标有明确的程序吗。 □有 □没有 你的目标是否以书面确定。 □是 □不是 使用说明 目的: 了解你自己在目标管理中的具体操作情况。 填写: 在相应的“□”内打“√”。 表 161 制定符合 SMART 原则的目标 返回 原则 定量目标 定性目标 S:明确、具体 M:可衡量
玉米粥 凉拌青菜 咸菜 馒头 大锅菜 蒸米饭 青菜炒肉 星期日 花卷 玉米粥 凉拌青菜 咸菜 馒头 米粥 一荤一素 包子 肉片汤 食堂 员工 管理制度 (一)严格遵守公司的一切规章制度。 按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请假,未经 主管领导 同意不得擅自离开工作岗位。 (二)树立全心全意为员工服务的思想,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。 做到饭熟菜香
图 6 系统登录流程 密码正确进入系统主界面: 图 7 系统主窗口 开始输入用户名和口令是否有当前用户和口令否次数 N + 1次数 N = 3否进入主窗口是退出系统是结束 否否公司工资管理信息系统 毕 业 设 计 _______________________________________________________________________ XI ( 3)单位信息管理
会 经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问 题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。 职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病 防治法》第五条的规定
弥补短期内销售业绩减少带来的损失。 ( 2)有的情况下,需要我们发现和使用新的工作方法或技巧,以便减少时间及费用,提高工作效率,同时做好两件事情。 例:对于问题二,我们可以分析现有以及新产品预计的销售情况, 重新划分销售区域,让业绩较好的销售代表推广新产品, 而让其他的销售代表继续销售旧产品。 ( 3)在实际工作中,通常我们有一种倾向:更为关注当前问题,而忽视掉对于未来更为重要的问题。 例
在您跟别人发生冲突的时候,通常采取的方法是。 A、跟别人合作,采取协商的办法 B、承认对方的需要,但是绝对坚持自己的观点 C、认为对方的需要是无 理取闹 D、不考虑别人的利益,自己的利益高于一切 您跟同学间的人际关系如何。 A、非常好 B、一般 C、不太好 D、非常糟糕 在您进行个人的职业生涯规划过程中,您的父母是否参与了讨论。 A、经常会 B、一般会 C、偶尔会 D、从来不