企业管理标准编写规则

企业管理标准编写规则内容摘要：

Q/HS FT G 01 0042020 7 附 录 B （资料性附录） 条文编排示例 1 范围（编号与标题之间空一个字的间隙） 本标准规定了„„。 本标准适用于„„。 （段的文字与编号空两个字起排，回行时顶格排）。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 （每个规范性 引用文件均空两个字起排，回行时顶格排）。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 （ 术语） （对术语给出的定义）。 „„ 4 章标题（章的编号和标题占三行） 条 标题 （条宜给出标题，编号和标题占两行） 1） （条的脚注）。 条标题 ： a) ； b) ： １ ) ； ２ )。 条标题。 注：。 （此线为脚注与条文之间的分界线，细实线 ， 长为版心宽度的四分之一 ） 1)。 Q/HS FT G 01 0042020 8 5 章 标题 条标题。 注１：。 注２：。 示例：。 2）。 条标题 ： ——。 ——。 ： ； ；。 示例１：。 示例２：（多个示例应分别另起一行空两个字起排。 文字类的示例回行时顶格排）。 条标题 ： a) ： ；。 b) ： ； ；。 2)。 Q/HS FT G 01 0042020 9附 录 C （资料性附录） 门类系列标准目次编排格式 注： 此例为单数页。 并以 《 标准化管理基础标准 》 作样板，其他门类标准目次格式只 编 号和名称即可。 图 门类 标准的目次编排格式 单位为毫米 25 Q/HS FT G 01 000～ Q/HS FT G 01 006 15 目 次 12 前言…………………………………………………………………………………………… …Ⅱ 引言…………………………………………………………………………………………… …Ⅲ Q/HS FT G 01 0002020 企业 标准化 工作 管理办法 1 范围……………………………………………………………………………………………… 1 2 规范性引用文件………………………………………………………………………………… 1 3 ………………………… ……………………………………………………………… 5 …………………………………………………………………………………… 8 …………………………………………………………………………………… 8 4 ………………………………………………………………………………………… 9 …………………………………………………………………………………… 10 …………………………………………………………………………………… 11 5 ………………………… ……………………………………………………………… 9 …………………………………………………………………………………… 10 …………………………………………………………………………………… 11 附录 A(规范性附录 ) ………………………………………………………………… 12 ………………………………………………………………………………… 12 ………………………………………………………………………………… 12 附录 B(资料性附录 ) ………………………………………………………………… 13 图 1 ………………………………………………………………………………… 7 图 2 ………………………………………………………………………………… 9 表 1 ………………………………………………………………………………… 11 表 1 ………………………………………………………………………………… 12 Q/HS FT G 01 0012020 企业标准体系 表 1 范围………… …………………………………………………………………………………… 15 2 术语与定义……………………………………………………………………………………… 15 3 ……………………………………………………………………………………… 16 …… 25 20 Q/HS FT G 01 0042020 10 附 录 D （资料性附录） 流程图示例 （图 ） 制 、 修 订 标 准 工 作 流 程标 准 化 委 员 会标 准 化 主 管 部 门标 准 起 草 部 门 或 单 位审 批主 审 意 见初 审 意 见 呈 专 标 委 会 审终 审 意 见是形 成 送 审 稿开 始起 草 或 修 订标 准 初 稿是否是标 准 化 提 案 及 意 见继 续 有 效是 否 修 订 标 准废 止确 定 制 、 修 标 准 主要 起 草 部 门 或 人 员否结 束组 织 有 关 人 员 复 审 ，编 写 审 核 报 告 , 明 确标 准 是 否 修 订 的 意 见 效 果 检 查 ， 并 对 标 准提 出 是 否 修 订 的 意 见标 准 宣 贯出 版 印 刷标 准 发 布 标 准 立 项编 制 制 、 修 订标 准 项 目 计 划 对 标 准 提 案及 意 见 调 研发 布 复 审结 果 公 告审 批是否否是P阶段A阶段D阶段C阶段 图 企业制 修订标准工作流程 Q/HS FT G 01 0042020 11现 状 调 查按 对 策 实 施制 订 对 策确 定 主 要 原 因分 析 原 因设 定 目 标结 束制 定 巩 固 措 施检 查 效 果课 题 目 标 是 否 达 到否对 策 目 标 是 否 完 成修 订 对 策 P 阶 段 开 始选 择 课 题否是是总 结 和 下 一 步 打 算 A 阶 段 C 阶 段 D 阶 段 ab a 应说明主要原因是用什么方式、用了什么手法、。