冲压车间计件工资暂行管理规定内容摘要：
半成品办理收货入仓手续，核对员工自点数量，发现异常即刻上报车间。 五、 计件工资计算办法： 1. 公式： 冲压工计件工资 = 个人当月生产的正品总冲次相应的计件单价 焊工计件工资 = 个人当月生产的正品总焊点 数相应的计件单价 装模工计件工资 = 个人每小时工资 个人当月总装模时间 剪床工计件工资 = 个人每小时工资 个人当月剪板时间 + 定额时工工资 2. 未有下文所列异常情况出现时，计件员工全月所有工资全部按照既定的计件单价核算计件工资；若有异常情况时，按照下文所列异常情况处理。 3. 因生产订单不足，员工计件工资未能达到本人保底工资标准时，公司按本人签名确认的保底工资标准补足当月工资收入。 4. 计件工作期间，有临时任务抽调时，计件员工必须无条件服从，抽调工作内容为时工时 ，统一按照 /时计算时工工资， 车间 安排 时工工作 必须严格执行标准工时，实行定额时工制度。 5. 定额时工流程参照原冲压车间任务单下单模式运作，车间必须严格进行过程监控。 六、 异常情况处理： 1. 因车间生产安排不合理，导致在工序生产过程中造成的异常 时 （停产、等料、物料不足等）： A. 当班组长必须即刻。阅读剩余 0%
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