医药代表管理制度内容摘要:
/天 二类地区 170 元 /人 /天 三类地区 150 元 /人 /天 其中: 一类地区:北京、上海、广州、深圳。 二类地区:各省省会、直辖市及珠海、汕头、三亚、大连、烟台、青岛、桂林、厦门、苏州、无锡、宁波。 三类地区:其他 ( 3)两人同性同行出差,必须同住,报销标准以职位高者为限。 不同职位者同行出差,报销标准可参照职位高者。 ( 4)在同一地方长期出差超过一个月,应提前向部门经理提出申请,经公司主管副总经理以上核准后,应在当地租房,或住宿费限额标准降 为50%。 ( 5)参加专业会议人员,食宿标准超过限额标准的,需在“出差申请表”上明示“费用超标”,除正常的审批手续外,应就“费用超标”事项事先按程序经主管领导签署同意意见,经总经理批准后才能报销。 ( 6)出差期间由对方接待用餐或参加招待客户宴请的、会务费中含有餐费的或由关系单位负责接待的以及公派到外地实习、进修、培训的,出差不再报销餐费。 ( 7)不论在本市或外埠出差,市内交通应尽量搭乘公共交通工具,并凭实际取得的原始发票报销。 (参见本章第三节) ( 8) 国内出差交通工具标准: 出差临近地区(如苏、浙、皖)原则上不得乘坐飞机;其他地区出差需搭乘飞机的,需报经主管副总经理审批 ;部门经理及部门经理以下员工出差需 乘坐飞机 须 事先经分管副总经理审批。 机票 原则上由公司综合管理部统一安排购买机票。 乘坐汽车、火车。医药代表管理制度
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查科薪酬考核专员 310 MM 医学助理 307 A 财务部财务科会计 307 A 办公室人力资源效能监查科招聘培训专员 305 MM 宣传专员 302 A 计划业 务部库房班长 277 A 质量客服部质量管理员 273 A 质量客服部产品咨询员 272 A 财务部财务科出纳 260 A 财务部结算科结算员 247 A 事业部销售行政 245 A 计划业务部监察科 3+ 1 项目组专员 233
知情同意,操作技术水平等。 :原有病案资料的供应 → 病案书写与质量检查 → 病案使用管理 → 病案归档整理。 关键控制点:病案书写时限的及时性,形式的统一性,内容的 真实和完整性,分析、归纳、总结的严谨性,使用和保管工作的规范性等。 :标本的采集 → 惟一标识 → 保管与传送(记录) → 实施操作 → 确定结果 → 形成报告(记录) → 结果回报 → 结果追踪(随访)。 关键控制点为
候诊室卫生管理制度 《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置 , 导诊 从业人员持 《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。 成 立卫生管理组织, 设立卫生管理人员,健全卫生管理制度,建立卫生资料档案。 保持 室内外 环境整洁 卫生 ,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾 , 应采用湿式清扫,每天不少于两次。 加强自然通风,机械通风 设施保持正常使用,空调器 (系统) 定期清洗 消毒。 有防蝇、蚊
熟悉常用操作常规和过程,定期培训,学习各种 急诊救护知识。 查学习情况及出勤情况,无记录不得分,缺席者不得分。 测试操作不合格扣 5 分。 三基考核不合格扣 5 分 /人。 科室原始工作记录、登记准确详实、全面。 出院病历统计表、抢救记录、科室讨论记录、科室会议记录、手术病人统计表、输血记录、传染病上报记录、业务学习记录、月工作安排表、交接班记录、死亡病历讨论记录、会诊记录等;每周一
颁发的生产许可证。 核心设备的维修要选择具有相关资质的厂家进行维修。 第六章 药品和有关物料 第三十六条 中心内应按《药品管理法》及《医疗机构药事管理暂行办法》的有关规定,建立药品管理的相关制度并严格执行。 第三十七条 中心内应建立药品进库验收、药品储存和养护、药品的领用、药品库存维护、药品的报损等相关程序。 第三十八条 中心内各种药品应分类合理存放。 按规定条件储存。 第三十九条