电线电缆厂技术文件管理制度(编辑修改稿)

他有损 工厂 形象，造成 工厂 利益损失的。 本制度由 工厂综合管理部实施 考核。 XXXX 电线电缆厂 行政文件管理制度 目的 为规范本工厂文件的收文、制发、传阅、处理、归档等工作，特制定本制度。 范围 本制度适用于工厂文件和外来文件的管理。 内容 外来文件的处理程序： 外来文件统一由 工厂综合管

导回复并确定处理 方法、责任人、完成时间、跟进人。 主持人如果在会上无法确认解决方法、责任人、完成时间 时，应在会议上安排研讨时间和参与人。 安排下 月 工作，确定处理方法、责任人、完成时间、跟进人。 记录整理 由行政秘书或临时指定人员进行记录、整理。 发放 会议记录整理好后，由 综合管理

工厂 的经营、技术秘密不致流失，维护 工厂 的经济利益，保持 工厂 的竞争实力，有效地减少不正当商业竞争。 范围 适用于本 工厂 所有保密文件、资料以及其他事项的管理。 权责 综合管理部 ：负责 工厂 保密文件资料的打印、分发、保管、销毁。 监督 ：负责保密事 项的 监督。 各执行部门：负责保密工作的执行。 内容 保密范围及密级确定： 工厂 秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

易的凭证，也是工厂 对外宣传的工具之一。 工厂 对外的各种函件、票据必须由 工厂 的名称、标志等字样，作为主要“抬头”，以利于 工厂 资料的整合利用、品牌宣传。 各种函件、票据由 各部门提供样件，综合管理部 负责统一设计和印刷。 、工厂字画、标语： 工厂字画、标语既可美化工厂环境，同时也是工厂企业文化的标志，可以增强工厂的凝聚力和向心力。 工厂字画、标语由综合管理部统一设计制作和日常维护。

新员工必须接受工厂三级安全教育，否则，不能上岗。 、特殊工种案例教育： 电工、焊接、压力容器操作车辆驾驶、行车叉车操作等工种为特殊工种。 每年要进行一次专业的安全技术教育和训练。 负责。 、事故案例教育： 事故案例教育安全教育工作的一项具体形象化教育。 各部门应将本单位历年所发生的事故 汇编成册或用各种宣传教育方式教育员工，对照检查自己的安全思想和安全行为，吸取教训，找出差距

好。 请坐。 请多提宝贵意见。 欢迎再来本厂指导工作 等。 七、各级主管对其管辖范围内的员工所下指令，其下属员 工 必须无 条件服从，如有意见应先执行，再陈述。 八、各级员工对两级主管同时所下指令的，以直接主管的指令为准。 九、本 厂 员工应遵守下列行为准则： “工厂利益至高无上”。 与企业同甘共苦，与工友和谐共处。 除办理本 厂 业务外，不准对外擅自盗用本 厂 名义，损害 企业利益 ，