飞向蓝天的笨鸟(编辑修改稿)内容摘要：
你成功研发过很多或者突破某项先进的科学技术。 你有很强的能力，你能为应聘的公司带去一列人才团队，而不是 “ 恐怖组织 ”。 那学历到底意味着什么。 没有能力，学历就是一张白纸。 那学历是不是真的一无是处。 学历决定了你的知识起点，证明你的可培养性。 学历真的不是万能的。 自己问下，你就算读 60年的书，没有去进行实践性的培养，你认为你是能发明航空母舰还是神州7号。 估计连自行车都发明不了吧。 很多人出了社会，因为自己是大学毕业，认为自己理论知识深厚，所以，狂妄至极，心比天高。 可反过来想想，除了学历，还有什么。 除了这张能证明起点比一般人高，证明有可培养性的白纸。 事实上，为企业创造不了任何价值。 公司付出的培养成本，已经就是一种投资。 就是笨鸟，也要飞上蓝天 选择企业四大关键 具备其中两点以上 薪酬福利 培训体制 发展平台 企业文化 值得选择的企业 薪酬福利 直接定义：信任、权威、能力的象征 推荐人群：纵横职场多年，有相当高的业界 声望或者超强能力的职业经理人首 选目标 考核关键：工资条上提。阅读剩余 0%
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