08-linux技术丛书37-38(编辑修改稿)

方针、政策保持一致，与时俱进。 ，化抽象为具体，从感性认识上增强党员的服务意识。 二、抓 好 支部建设 ，加强党员的纪律意识，角色意识和责任意识，做到目标明确，工作协调，考核同步，求真务实。 ，在工作中要勇于创新，敢于负责，合理地将工作安排给 其他党员同志，以培养他们素质，增强党支部的整体战斗力。 ， 充分发挥支部的保证监督和堡垒作用，重大问题集思广益，民主监督。

|| qp。 (2) 设 的最小多项式是 f(x)，则 f() = 0，于是，由微分学中值定理可知 )()( )()()(  fqpqpffqpf  ， (3) 169 其中 是介于 与qp之间的某个数，因此，由式 (2)，有 |  |  1。 以 M 表示 f (x)在区间 [||  1, || + 1]中的最大值，则由式 (3)得到

误： He hadn’t a good rest just now. 正： He didn’t have a good rest just now. 析： have 在表示开会、吃饭、休息、进行体育锻炼等词组中是行为动词，否定句用助动词来完成。 6. Let’s do it. 误： Let’s don’t do it. 正： Don’t let’s do Let’s not do it. 析：

人同别人一起时会把注意从自己所害怕的问题上转移开 B、社会比较假设－人们希望与处于同一情景中的人的思想和情感 进行比较。 （ 3）人际吸引的原则 联结－喜欢与好的经历有关的人，不喜欢与不好经历有关的人。 强化－喜欢用不同方式奖励我们的人。 社会交换－当与另一个人的交往是利大于弊时，就会喜欢那个人。 （ 4）影响人际吸引的因素 个性特征－诚实、热情、能力 相似性－喜欢态度、价值观、兴趣、背景

就是诚实了 ,毕竟做 AUDIT 这个行业 ,信誉最重要了 52. 我也想请教一下，我现在在澳洲读书，会计专业，我想申请国内四大的winter trainee... 但我没有相关的实习经历，由于是出来读的本科，也就没有那些 4 级 6 级只类的成绩了 而且听说四大的实习机会都是有内部人介绍的话会大一些，那我这样的情况会被bs 吗 ? 不知你读书后有没有考一些证书比如 ACCA 寒假有的所会招

3）课程教材 4）教学模式 5）教学策略 6）课程评价 7）教学组织 8）课程时间 9）课程空间 10）培训教师 11）学员设计原则 1）培训课程设计要符合企业和学员的需求 2）培训课程设计要符合成人学员的认知规律 3）培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标，进行人力资源开发程序 1）培训项目计划，包含三个层次：① 企业培训计划 ② 课程系统计划 ③ 培训课程计划 2）培训课程分析，主要包括