人寿保险公司个险竞赛方案doc-保险策划(编辑修改稿)内容摘要:
—— 11月。 正式使用时间: 2020年元月 —— 2020年 12月。 竞赛 及奖励办法 办法: ﹙ 1﹚入围资格: 全程共分为 八个考核期 ,单月期交新单 万元 +短险 500 元, 8 个考核期,至少 7 次达标; 八个考核期, 累计 期交新单 14 万元 +短险 5000 元。 符合以上两个条件任一个,皆成功入围。 ﹙ 2﹚ 奖励办法: 公司 按照业绩排名 对达标前 50名的 业务精英 ,奖励 “精英俱乐部 ” 一年使用权; 获奖人员 公司将组织 免费 参加 为期一周 的 2020年 新春 香港、澳门高峰会。人寿保险公司个险竞赛方案doc-保险策划(编辑修改稿)
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第 2 页 共 3 页 二、业务管理 “没有规矩不成方圆 ”。 要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。 管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。 我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。 只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。 业务管理中我主要做了以下工作: 根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。